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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師全真沖刺試題及答案二
2025/12/4
文章來源：易考吧
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師全真沖刺試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 某一測試問卷中有一道“你對Java語言的掌握程度如何？”的題，選項為“A精通；B善于；C尚可”，在這里，“精通”、“善于”、“尚可”是指( )。
A.標(biāo)度
B.指標(biāo)
C.標(biāo)記
D.標(biāo)準(zhǔn)
正確答案：A
2). 在啟用關(guān)鍵績效指標(biāo)法時，一定要以關(guān)鍵績效指標(biāo)為基礎(chǔ)來確定每位員工的業(yè)績目標(biāo)，同時與每位員工簽訂績效合同，并以績效合同作為員工業(yè)績考核的依據(jù)。( )
正確答案：對
3). 實行工資指導(dǎo)線制度的主要目的不包括( )。
A.實現(xiàn)社會公平
B.逐步提高工資水平
C.調(diào)整、規(guī)范工資分配關(guān)系
D.使雇員工資收入隨企業(yè)效益增長而增長
正確答案：D
......
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