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2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）二級(jí)/技師全真沖刺試題及答案二
2026年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）二級(jí)/技師全真沖刺試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 某一測(cè)試問(wèn)卷中有一道“你對(duì)Java語(yǔ)言的掌握程度如何？”的題，選項(xiàng)為“A精通；B善于；C尚可”，在這里，“精通”、“善于”、“尚可”是指( )。
A.標(biāo)度
B.指標(biāo)
C.標(biāo)記
D.標(biāo)準(zhǔn)
正確答案：A
2). 在啟用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法時(shí)，一定要以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)為基礎(chǔ)來(lái)確定每位員工的業(yè)績(jī)目標(biāo)，同時(shí)與每位員工簽訂績(jī)效合同，并以績(jī)效合同作為員工業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。( )
正確答案：對(duì)
3). 實(shí)行工資指導(dǎo)線制度的主要目的不包括( )。
A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
B.逐步提高工資水平
C.調(diào)整、規(guī)范工資分配關(guān)系
D.使雇員工資收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而增長(zhǎng)
正確答案：D
......
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