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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試(理論知識(shí))三級(jí)/高級(jí)工全真沖刺試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 勞動(dòng)規(guī)章制度是用人單位制定的,用人單位有權(quán)單方制定勞動(dòng)規(guī)章制度,因此在制定勞動(dòng)規(guī)章制度過程中無須有職工參與的環(huán)節(jié)。( )
正確答案:錯(cuò)
2). 影響勞動(dòng)需求的因素包括:( )
A.生產(chǎn)技術(shù)
B.產(chǎn)品價(jià)格
C.企業(yè)規(guī)模
D.勞動(dòng)力成本
正確答案:ABCD
3). 按要素類別分配社會(huì)總產(chǎn)品或收入稱為功能性收入分配。( )
正確答案:對(duì)
......
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