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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）三級(jí)/高級(jí)工模擬試題及答案五
2025/12/4
文章來(lái)源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）三級(jí)/高級(jí)工模擬試題及答案五,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 行為導(dǎo)向型的主觀考評(píng)方法不包括( )。
A.選擇排列法
B.關(guān)鍵事件法
C.成對(duì)比較法
D.強(qiáng)制分布法
正確答案：B
2). 勞動(dòng)定額法在貫徹實(shí)施過程中，包括( )等基本環(huán)節(jié)。
A.定額制定
B.定額貫徹
C.定額考評(píng)
D.定額統(tǒng)計(jì)
E.定額計(jì)時(shí)
正確答案：ABCD
3). 綜合性互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)存在資源過剩、缺乏針對(duì)性和有效簡(jiǎn)歷不多等缺點(diǎn)。( )
正確答案：對(duì)
......
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