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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試(理論知識(shí))三級(jí)/高級(jí)工測(cè)試題及答案二

2025/12/4
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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試(理論知識(shí))三級(jí)/高級(jí)工測(cè)試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 最低工資是指行業(yè)、部門(mén)、企業(yè)等用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行的最低等級(jí)工資原則。( )

正確答案:錯(cuò)
2). ( )是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字,并賦予這些數(shù)字一定解釋的過(guò)程。
A.心理測(cè)量
B.素質(zhì)測(cè)驗(yàn)
C.生理測(cè)量
D.人事測(cè)評(píng)

正確答案:A
3). 績(jī)效目標(biāo)的SMART原則中“S”表示( )。
A.目標(biāo)是明確具體的
B.目標(biāo)是有時(shí)限性的
C.目標(biāo)是可達(dá)到的
D.目標(biāo)是可衡量的

正確答案:A

......

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