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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試(理論知識)三級/高級工復習題及答案一,更多人力資源管理培訓相關資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 雙贏性原則是企業(yè)人力資源管理制度建設的基本原則。( )
正確答案:對
2). 月度工作績效考核考核對象為( )員工。
A.所有崗位
B.生產崗位
C.管理崗位
D.試用期
正確答案:B
3). 經理人作為培訓資源主要通過對下屬工作進行( )等形式發(fā)揮。
A.研討
B.專題講座
C.會議
D.案例分析
E.談心
正確答案:BC
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