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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級仿真試題及答案五
2025/3/30
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）四級/中級仿真試題及答案五,更多人力資源管理培訓相關資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 勞動法的最主要表現(xiàn)形式是( )。
A.勞動規(guī)章
B.勞動法律
C.國務院勞動行政法規(guī)
D.地方性勞動法規(guī)
正確答案：B
2). 《勞動法》規(guī)定，勞動者享受帶薪年休假應連續(xù)工作的年限為( )
A.一年以上
B.二年以上
C.三年以上
D.十年以上
正確答案：A
3). ( )是用來指揮計算機各部件按照指令功能的要求自動協(xié)調地運行所需的各種操作。
A.運算器
B.控制器
C.存儲器
D.輸入設備和輸出設備
正確答案：B
......
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