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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）二級(jí)/技師仿真試題及答案五
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）二級(jí)/技師仿真試題及答案五,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行( )
A.職業(yè)資格證書制度
B.學(xué)歷文憑制度
C.培訓(xùn)證書制度
D.技能分類制度
正確答案：A
2). “疾小不可云大，事易不可云難，貧富用心皆一，貴賤使藥無別”是醫(yī)界長期流傳的醫(yī)德格言。這其中主要體現(xiàn)了當(dāng)前我們所倡導(dǎo)的職業(yè)道德基本規(guī)范是( )。
A.愛崗敬業(yè)
B.誠實(shí)守信
C.辦事公道
D.奉獻(xiàn)社會(huì)
正確答案：BC
3). 從業(yè)人員良好職業(yè)道德品質(zhì)的養(yǎng)成不僅需要外在的規(guī)范和約束，更需要內(nèi)在的道德自覺和自我培養(yǎng)。( )
正確答案：對(duì)
......
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