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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）二級(jí)/技師仿真試題及答案二
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）二級(jí)/技師仿真試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 正常情況下，每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過(guò)( )。
A.20小時(shí)
B.30小時(shí)
C.36小時(shí)
D.40小時(shí)
正確答案：C
2). 下列不屬于在現(xiàn)實(shí)生活中影響工資水平確定的因素的是( )。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的現(xiàn)狀
B.勞動(dòng)者個(gè)人和家庭所需的生活費(fèi)用
C.部門或企業(yè)的工資支付能力
D.同工同酬原則
正確答案：A
3). 勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方有就勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)進(jìn)行平等協(xié)商的權(quán)利，屬于勞動(dòng)關(guān)系( )原則。
A.等效化
B.協(xié)商化
C.平等化
D.民主化
正確答案：D
......
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