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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師全真模擬試題及答案四
2025/3/22
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（理論知識）二級/技師全真模擬試題及答案四,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 對勞動者提供最低限度的保護，體現(xiàn)了勞動法對勞動者的( )。
A.平等保護
B.全面保護
C.基本保護
D.優(yōu)先保護
正確答案：C
2). 下列關(guān)于人力資本投資的敘述不正確的是( )。
A.通過人力資本投資，可使勞動力供給質(zhì)量得到提高
B.用人單位如果進行人力資本投資，就會獲得較高的回報
C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回，而機會成本則不能收回
D.從個人角度看，若自身投資的成本與收益比例相當(dāng)時，就不會進行人力資本投資
正確答案：B
3). 我國計劃經(jīng)濟時期的待業(yè)的概念適用于( )。
A.農(nóng)村人口
B.城鎮(zhèn)人口
C.城市人口
D.無業(yè)人口
正確答案：B
......
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