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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）三級(jí)/高級(jí)工全真模擬試題及答案三
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）三級(jí)/高級(jí)工全真模擬試題及答案三,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 道德范疇的含義有廣狹之分，從狹義上說，是指那些反映和概括道德的主要本質(zhì)的，體現(xiàn)一定社會(huì)整體的道德要求的，并成為人們的普遍信念而對(duì)人們行為發(fā)生影響的基本概念。( )
正確答案：對(duì)
2). 教育是人力資源形成的主要部門，教育體制對(duì)人力資本的最終形成起著決定性的影響。( )
正確答案：對(duì)
3). 下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有( )。
A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要
B.是一種正常性失業(yè)
C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征
D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過程之中
正確答案：ABCDE
......
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