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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）三級(jí)/高級(jí)工全真模擬試題及答案一
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（理論知識(shí)）三級(jí)/高級(jí)工全真模擬試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對(duì)他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為( )。
A.認(rèn)知失調(diào)
B.從眾行為
C.選擇性知覺(jué)
D.社會(huì)促進(jìn)作用
正確答案：A
2). 以下哪一個(gè)環(huán)境特征不屬于影響培訓(xùn)遷移的工作環(huán)境特征方面的主要因素( )
A.遷移氛圍
B.同時(shí)支持
C.管理者支持
D.組織變革
正確答案：D
3). 在其他條件不變時(shí)，由于工資率的上升，可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少工作時(shí)間，并且增加閑暇時(shí)間的消費(fèi)。這種現(xiàn)象被稱為工資率上升的( )。
A.閑暇效應(yīng)
B.工資效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.收入效應(yīng)
正確答案：D
......
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