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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（專(zhuān)業(yè)能力）四級(jí)/中級(jí)仿真試題及答案二
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（專(zhuān)業(yè)能力）四級(jí)/中級(jí)仿真試題及答案二,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 在崗前培訓(xùn)的三階段培訓(xùn)中，企業(yè)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的重點(diǎn)不包括( )。
A.使員工了解工作范圍
B.部門(mén)間的協(xié)調(diào)和配合
C.使員工了解例行工作
D.使員工了解公司狀況
正確答案：D
2). 女職工和未成年工特殊保護(hù)是勞動(dòng)關(guān)系法的內(nèi)容。( )
正確答案：錯(cuò)
3). 以下哪項(xiàng)不屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容( )。
A.人力資源招聘
B.人力資源培訓(xùn)
C.人力資源薪酬管理
D.人力資源績(jī)效管理
正確答案：D
......
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