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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（專業(yè)能力）二級(jí)/技師經(jīng)典試題及答案一
2025/3/22
文章來(lái)源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級(jí)考試（專業(yè)能力）二級(jí)/技師經(jīng)典試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 主要用于測(cè)評(píng)應(yīng)聘者人際關(guān)系處理能力的評(píng)價(jià)中心技術(shù)是( )。
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.角色扮演
C.文件筐測(cè)驗(yàn)
D.半結(jié)構(gòu)化面試
正確答案：B
2). 人力資源戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃既相互適應(yīng)又相互融合，共同形成對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略的適應(yīng)與支撐。( )
正確答案：對(duì)
3). 客戶投訴率屬于( )的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。
A.行為過(guò)程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
正確答案：C
......
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