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2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（專業(yè)能力）二級/技師仿真試題及答案五
2025/3/22
文章來源：易考吧
2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定等級考試（專業(yè)能力）二級/技師仿真試題及答案五,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 評價中心技術(shù)的角色扮演法強調(diào)在測評中既要了解應(yīng)聘者的心理素質(zhì)，又要評價其處理問題和矛盾的合理性。( )
正確答案：錯
2). 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的著眼點并不在于未來要做什么，而在于現(xiàn)在應(yīng)該做什么。( )
正確答案：對
3). 對于勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件不服的，應(yīng)當( )
A.向上級勞動行政主管部門申請復(fù)議
B.向上一級仲裁委員會申訴
C.向人民法院起訴
D.向人民法院提起行政訴訟
正確答案：C
......
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