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2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）測試題及答案二(12月11日)

2024/12/11
文章來源：易考吧

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2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）測試題及答案二
1). 廢除強迫勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口實行強迫勞動，包括( )。
A.作為種族、社會、民族宗教歧視的方法等確認
B.作為對參加罷工的獎勵
C.作為政治強制或教育的手段
D.作為執(zhí)行勞動紀律的手段
E.作為發(fā)展經(jīng)濟的手段

正確答案：ACDE
來源:易考吧 （編輯:Tom）【糾錯】

 

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