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2025年四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）強(qiáng)化訓(xùn)練試題及答案二(12月3日)

2024/12/3
文章來源：易考吧

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2025年四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）強(qiáng)化訓(xùn)練試題及答案二
1). 關(guān)于崗位評價的信息來源，下列說法正確的有( )。
A.間接的信息來源可通過工作說明書、崗位規(guī)范、規(guī)章制度等，對崗位進(jìn)行評價
B.直接的信息來源是直接通過組織現(xiàn)場崗位調(diào)查，采集有關(guān)數(shù)據(jù)資料
C.采取間接的崗位信息，可節(jié)省時間、節(jié)約費(fèi)用
D.直接信息來源所獲取的信息過于籠統(tǒng)、簡單，有可能影響崗位評價的質(zhì)量
E.崗位評價所需信息可通過直接渠道和間接渠道獲得

正確答案：ABCE
來源:易考吧 （編輯:Tom）【糾錯】

 

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