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2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）測(cè)試題及答案一

2024/12/1

文章來源：易考吧

2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）測(cè)試題及答案一,

更多相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)

1). 用人單位可以代扣的勞動(dòng)者工資包括( )。
A.用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
B.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
C.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工作中扣除的其他費(fèi)用
D.用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅
E.由勞動(dòng)者個(gè)人額外收入的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

正確答案：ABCD
2). 下列對(duì)崗位評(píng)價(jià)的理解有誤的是( )。
A.崗位評(píng)價(jià)的中心是現(xiàn)有的人員
B.崗位評(píng)價(jià)為崗位的分類、分級(jí)提供了前提
C.崗位評(píng)價(jià)是對(duì)企事業(yè)單位各類崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過程
D.崗位評(píng)價(jià)是對(duì)同類不同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值衡量評(píng)比的過程

正確答案：A
3). 勞動(dòng)合同的無(wú)效，由( )確認(rèn)。
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.企業(yè)管理者
C.人民法院
D.企業(yè)工會(huì)
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

正確答案：CE

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