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2025年四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）復(fù)習(xí)題及答案四
2024/12/1
文章來源：易考吧
2025年四級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）復(fù)習(xí)題及答案四,
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1). 以下有關(guān)獎金總額的計算公式錯誤的是( )。
A.獎金總額＝(年度實(shí)現(xiàn)銷售額-年度目標(biāo)銷售額)×計獎比例
B.獎金總額＝實(shí)際利潤總額×超額利潤獎金系數(shù)
C.獎金總額＝生產(chǎn)總量×標(biāo)準(zhǔn)人工成本費(fèi)用-實(shí)際支付工資總額
D.獎金總額＝成本節(jié)約額×計獎比例
正確答案：B
2). 內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。
A.可能造成矛盾
B.來源廣
C.費(fèi)用高
D.適應(yīng)較快
E.激勵性強(qiáng)
正確答案：ABC
3). 企業(yè)可以通過在互聯(lián)網(wǎng)上建立網(wǎng)頁，開設(shè)網(wǎng)上課程的方式幫助員工自學(xué)，這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于( )。
A.經(jīng)濟(jì)性
B.學(xué)習(xí)者不受時間和空間的限制
C.便于學(xué)習(xí)者與指導(dǎo)者交流
D.學(xué)習(xí)內(nèi)容易于保存
E.課程內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)習(xí)者的具體情況改變，靈活多樣
正確答案：ABCD
......
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