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2025年三級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）測試題及答案三,
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1). 企業(yè)在發(fā)生以下( )情況，對勞動定額有重要影響時，可不受修訂定額的間隔期的限制，對勞動定額及時進行調整。
A.非臨時性的人員改變
B.工藝方法改變
C.設備或工藝裝置改變
D.勞動組織和生產組織變更
E.產品設計結構發(fā)生變動
正確答案：BCDE
2). 從業(yè)人員勞動報酬包括( )。
A.留用的離退休人員的勞動報酬
B.社會保險費用總額
C.外籍及港澳臺人員的勞動報酬
D.在崗員工工資總額
E.聘用的離退休人員的勞動報酬
正確答案：ACDE
......
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