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2024年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）精選模擬試題及答案一(1月1日)
2024/1/1
文章來(lái)源：易考吧
2024年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）精選模擬試題及答案一,更多企業(yè)人力資源管理師考試用書(shū)及模擬試題，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)
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2024年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）精選模擬試題及答案一
1). 視外部競(jìng)爭(zhēng)情況而定的薪酬決策對(duì)薪酬目標(biāo)的影響有( )。
A.控制勞動(dòng)力成本
B.確保薪酬吸引員工
C.以勞動(dòng)成本為中心
D.使本企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力確認(rèn)
E.確保薪酬足夠留住員工
正確答案：ABDE
來(lái)源:易考吧
（編輯:Tom）【糾錯(cuò)】
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