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2024年一級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）經(jīng)典試題及答案二(12月28日)
2023/12/28
文章來源：易考吧
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2024年一級企業(yè)人力資源管理師考試（專業(yè)能力）經(jīng)典試題及答案二
1). 在人才錄用決策程序中，采用量化分析法進(jìn)行決策時，常用的方法有( )。
A.能位匹配法
B.立即排除法
C.評估反饋法
D.綜合加權(quán)法
E.輪流比較法
正確答案：ABD
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