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人力資源考試

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人力資源管理師（HR）報考指南：考試級別

2022/11/24

文章來源：易考吧

人力資源管理師（HR）報考指南：考試級別

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　　人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：

　　人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

　　人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

職業(yè)	等級	鑒定內(nèi)容	題型	題量	答題方式	分值	權(quán)重
企業(yè)人力資源管理師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識	選擇題	125	題卡作答	100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計算、綜合題等		紙筆作答	100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識	選擇題	125	題卡作答	100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合分析		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	論文撰寫		口頭或書面答辯	100	100%
	1級	職業(yè)道德	選擇題	125	題卡作答	25	10%
		理論知識	選擇題	125	題卡作答	100	90%
		專業(yè)能力	綜合題、圖表分析題		紙筆作答	100	100%
		綜合評審	文件筐	10	紙筆作答	100	100%