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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試（理論知識）四級/中級綜合練習題及答案五
2025/12/4
文章來源：易考吧
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試（理論知識）四級/中級綜合練習題及答案五,更多人力資源管理培訓相關資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 我國的登記失業(yè)人員是指城鎮(zhèn)勞動者中在當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構進行登記求職的人員。( )
正確答案：錯
2). 在職業(yè)生涯開發(fā)中，管理者需要承擔的四種角色，其中，哪一個角色的責任主要是發(fā)現(xiàn)問題、傾聽、確定需求并詳細界定這些需求( )
A.顧問
B.評估者
C.推薦人
D.教練
正確答案：D
3). 薪酬要滿足內(nèi)部一致性和外部競爭性的要求，還要根據(jù)員工績效、能力特征和行為態(tài)度進行動態(tài)調(diào)整，這是薪酬的( )。
A.目標管理
B.結構管理
C.水平管理
D.制度管理
正確答案：C
......
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