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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)綜合練習(xí)題及答案一
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)綜合練習(xí)題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 薪酬調(diào)查在確定被調(diào)查的崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循( )
A.最優(yōu)化原則
B.先進(jìn)性原則
C.可行性原則
D.可比性原則
正確答案：D
2). 績(jī)效短板也是培訓(xùn)需求的來(lái)源之一。( )
正確答案：對(duì)
3). ( )是崗位調(diào)查、崗位分析、崗位設(shè)計(jì)、崗位評(píng)價(jià)與崗位分類分級(jí)等項(xiàng)活動(dòng)的總稱。
A.崗位研究
B.工作研究
C.工作分析
D.定崗定員
正確答案：A
......
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