您當(dāng)前所在位置: 首頁 > 人力資源 >
江蘇人力資源 >
模擬試題 >
文章正文
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試(理論知識)四級/中級模擬試題及答案五,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 職業(yè)道德評價不能夠起到( )。
A.批判作用
B.裁判作用
C.激勵作用
D.調(diào)節(jié)與導(dǎo)向作用
正確答案:A
2). 培訓(xùn)體系建設(shè)縱向要考慮各不同職能部門完成工作需要的專業(yè)技能,以此來確定培訓(xùn)需求,設(shè)計相應(yīng)的課程。( )
正確答案:錯
3). 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的主體。( )
正確答案:對
......
如果易考吧 人力資源考試所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系(
)
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試(理論知識)易考寶典軟件(四級/中級)
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試(專業(yè)能力)易考寶典軟件(四級/中級)
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試(理論知識+專業(yè)能力)易考寶典軟件(四級/中級)
2026年二級企業(yè)人力資源管理師考試(綜合評審)易考寶典軟件
2026年二級企業(yè)人力資源管理師考試(專業(yè)能力)易考寶典軟件
2026年二級企業(yè)人力資源管理師考試(理論知識)易考寶典軟件