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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試（理論知識）四級/中級模擬試題及答案三
2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試（理論知識）四級/中級模擬試題及答案三,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 日工資制的計算方法為月工資標(biāo)準(zhǔn)除以( )而得。
A.工作小時
B.工作實用天數(shù)
C.20.90
D.21.75
正確答案：D
2). 若將“工作熱情提高”這一績效考評指標(biāo)化為“工作認(rèn)真、不閑聊、不使設(shè)備停機或空轉(zhuǎn)”就滿足了績效管理( )。
A.客觀性
B.可操作性
C.可靠性
D.原則一致性
正確答案：B
3). 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不適合無情境性討論。( )
正確答案：錯
......
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