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2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)考前沖刺試題及答案一
2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試（理論知識(shí)）四級(jí)/中級(jí)考前沖刺試題及答案一,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 人力資本理論是20世紀(jì)50年代末60年代初由諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多·舒爾茨提出的。( )
正確答案：對(duì)
2). 以員工的工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的薪酬制是( )
A.綜合薪酬制
B.績(jī)效薪酬制
C.崗位薪酬制
D.技能薪酬制
正確答案：B
3). 企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括( )。
A.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
B.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
C.學(xué)歷統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
D.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)
正確答案：D
......
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