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2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試（理論知識）四級/中級綜合能力測試題及答案三
2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試（理論知識）四級/中級綜合能力測試題及答案三,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). ( )是處理生產(chǎn)與安全兩者之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。
A.安全第一
B.獎(jiǎng)懲分明
C.預(yù)防為主
D.及時(shí)響應(yīng)
正確答案：A
2). 在“十一”期間工作的員工得到的加班工資屬于( )。
A.崗位津貼
B.補(bǔ)貼
C.金融性福利
D.過節(jié)福利
正確答案：B
3). 技能培訓(xùn)使員工掌握完成本職工作所必備的技能，如操作技能、人際關(guān)系技能等。( )
正確答案：對
......
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