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2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試（理論知識）四級/中級經(jīng)典試題及答案三
2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定考試（理論知識）四級/中級經(jīng)典試題及答案三,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請繼續(xù)查看易考吧
1). 一個組織可以指定一個領(lǐng)導(dǎo)者或選出一個領(lǐng)導(dǎo)集體，但不能指定或選出某種領(lǐng)導(dǎo)行為。( )
正確答案：對
2). 團(tuán)隊成員之間相互交往的根基是以關(guān)系為導(dǎo)向。( )
正確答案：錯
3). 校園招聘形式不斷推陳出新，豐富多樣，形成校園中的人才競爭態(tài)勢。企業(yè)通過組織一些職業(yè)技能或者商業(yè)大賽，模擬實(shí)際商業(yè)項目的運(yùn)作，吸引大批學(xué)生報名參加，讓優(yōu)秀的人才在競賽中脫穎而出。( )
正確答案：對
......
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