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2025年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試(理論知識(shí))四級(jí)/中級(jí)仿真試題及答案四,更多人力資源管理培訓(xùn)相關(guān)資訊請(qǐng)繼續(xù)查看易考吧
1). 當(dāng)知覺(jué)的客觀條件在一定范圍內(nèi)發(fā)生改變時(shí),知覺(jué)映像在相當(dāng)程度上會(huì)保持其穩(wěn)定性的特性是知覺(jué)的( )
A.理解性
B.整體性
C.恒常性
D.選擇性
正確答案:C
2). ( )可以說(shuō)明員工在某一方面的表現(xiàn),以及完成工作任務(wù)的方式。
A.工作態(tài)度型指標(biāo)
B.工作結(jié)果型指標(biāo)
C.品質(zhì)特征型指標(biāo)
D.行為過(guò)程型指標(biāo)
正確答案:D
3). 培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)立要注意與企業(yè)的宗旨相容,和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合,對(duì)企業(yè)部門(mén)可以起到工作( )作用。
A.激勵(lì)
B.宣傳
C.指南
D.可行
正確答案:C
......
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