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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試（專業(yè)能力）（四級/中級）強化練習題及答案二(12月18日)
2025/12/18
文章來源：易考吧
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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試（專業(yè)能力）（四級/中級）強化練習題及答案二
1). 簡述工作崗位研究的原則。
正確答案：工作崗位研究的原則：(1)系統(tǒng)的原則。任何一個系統(tǒng)具有以下四個基本特征：整體性、目的性、相關性、環(huán)境適應性。(2)能級的原則。在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為四大層次：決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層。(3)標準化原則。標準化表現為簡化、統(tǒng)一化、通用化、系統(tǒng)化等多種形式和方法。崗位研究的標準化表現為崗位調查、崗位分析、崗位設計、崗位評價和崗位分類五個方面的標準化。(4)最優(yōu)化原則。最優(yōu)化指在一定約束條件下，使系統(tǒng)的目標函數達到最大值或最小值。
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