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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試（專業(yè)能力）（四級/中級）強化訓練試題及答案二(12月16日)

2025/12/16
文章來源：易考吧

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2026年江蘇省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試（專業(yè)能力）（四級/中級）強化訓練試題及答案二
1). 績效管理文檔有哪幾種分類方法？為確?？荚u數(shù)據(jù)資料的安全，應采取哪些具體措施？

正確答案：(1)績效文檔有2種分類方法：1)按字母順序，即按字母順序歸類。2)按數(shù)字順序，每一個文件分配一個號碼，文件按數(shù)字從低到高順序排列，每一個員工一個號碼。■(2)確?？荚u數(shù)據(jù)資料安全的措施包括：1)考評資料應立即歸檔，不應留在桌子上。2)文件柜應鎖好。3)當離開辦公室時，應注意鎖上辦公室的門和抽屜。4)復印考評資料完成后，不要忘記從復印機的玻璃板上拿走原件。5)考評資料只供有此權(quán)限的人使用，借用要簽收。6)清理不再需要的考評資料時，用碎紙機粉碎。7)考評文檔在辦公室之間互相傳遞時，應始終放在文件夾中攜帶，以防考評資料散落丟失。
來源:易考吧 （編輯:Tom）【糾錯】

 

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