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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)及兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)法規(guī)政策，新疆理工職業(yè)大學(xué)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、學(xué)校簡介

　　新疆理工職業(yè)大學(xué)是教育部2025年批準(zhǔn)成立的一所公辦本科職業(yè)大學(xué)，隸屬于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)。學(xué)校坐落于擁有“五口通八國，一路連歐亞”美稱的新疆喀什草湖項(xiàng)目區(qū)，校園規(guī)劃用地3250畝，總建筑面積109萬平方米。學(xué)校依托深圳職業(yè)技術(shù)大學(xué)為組長單位的30余所對口支援院校，通過“大組團(tuán)+小組團(tuán)+專業(yè)包建”模式給予全方位支援，構(gòu)建了以理工科為主，以能源電力、紡織服裝為特色，工、農(nóng)、經(jīng)、管等多學(xué)科交叉融合的發(fā)展格局。2025年首批設(shè)置6個(gè)學(xué)院(部)9個(gè)專業(yè)，2030年擬設(shè)置14個(gè)學(xué)院(部)55個(gè)專業(yè)。

　　二、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試(分崗位進(jìn)行筆試/面試/試講/實(shí)操)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　2026年新疆理工職業(yè)大學(xué)計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員98名。崗位詳見《2026年新疆理工職業(yè)大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　四、招聘對象

　　普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆本、碩畢業(yè)時(shí)間截止為2026年7月31日，應(yīng)屆博士畢業(yè)時(shí)間截止為2026年12月31日)及具有高級職稱的高層次人才。

　　五、招聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.符合招聘崗位年齡要求：本科不超過38周歲(1987年12月16日及之后出生);碩士不超過40周歲(1985年12月16日及之后出生)，其中輔導(dǎo)員崗位不超過33周歲(1992年12月16日及之后出生);博士和副高級職稱不超過45周歲(1980年12月16日及之后出生);正高級職稱不超過50周歲(1975年12月16日及之后出生)。

　　2.具有中華人民共和國國籍。

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

　　4.熱愛教育事業(yè)，遵守高校教育工作者行為規(guī)范，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　　5.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

　　7.具備崗位所要求的其他資格條件。

　　8.國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(二)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受組織調(diào)查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　六、招聘方式

　　1.專任教師崗：采取面試(試講/實(shí)操)、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。

　　2.輔導(dǎo)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗：采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。

　　七、信息平臺發(fā)布

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、新疆理工職業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)主頁(https://www.xjvut.edu.cn)、新疆理工職業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://dwjsgzb.xjvut.edu.cn)為本次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺。

　　八、招聘程序

　　招聘工作程序?yàn)椋孩倬W(wǎng)上報(bào)名(https://zp.xjvut.edu.cn:18080/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm)，②資格審查，③考試(筆試/面試/試講/實(shí)操)，④心理測試，⑤綜合評議，⑥體檢，⑦遞補(bǔ)，⑧考察，⑨公示，⑩聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：博士等高層次人才不受崗位數(shù)和報(bào)名時(shí)間限制，均采取隨時(shí)招錄、單獨(dú)招錄等招聘方式全年招聘。碩士專任教師崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、輔導(dǎo)員崗、管理崗報(bào)名起止時(shí)間為2025年12月16日至2026年3月1日。

　　2.報(bào)名所需材料

　　(1)報(bào)名表及《個(gè)人誠信承諾書》。

　　(2)有效居民身份證正反面和報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　(3)個(gè)人簡歷、科研學(xué)術(shù)成果、獎勵榮譽(yù)證書等。

　　(4)同意報(bào)考證明(國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員提供)。

　　(5)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷學(xué)位)，學(xué)校出具的成績單。如屬國內(nèi)取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供崗位所要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證;如屬國(境)外取得的學(xué)歷，須提供崗位所要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證。

　　(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(或聘書)、任命文件(或聘書)等相關(guān)材料。

　　(7)崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，應(yīng)提供所在組織部門、基層黨委三個(gè)月內(nèi)出具的黨員身份證明，未作要求的不用提供。

　　(8)崗位所需的其他材料。

　　每名應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格審查

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員請及時(shí)登錄新疆理工職業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)查看結(jié)果，或電話咨詢應(yīng)聘單位資格審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時(shí)取消其報(bào)名或聘用資格。

　　(三)考試(筆試/面試/試講/實(shí)操)

　　1.筆試：報(bào)考輔導(dǎo)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗的須參加筆試;報(bào)考專任教師崗免于筆試。筆試按照1:3設(shè)置開考比例，60分為合格分?jǐn)?shù)線，采取線下閉卷考試方式進(jìn)行，未達(dá)到開考比例的相應(yīng)核減崗位數(shù)。對筆試成績達(dá)到及格線的應(yīng)聘人員按成績從高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試的人選;達(dá)不到進(jìn)面比例的，按分?jǐn)?shù)實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入面試。

　　2.面試(試講/實(shí)操)：參加面試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況確定。面試(試講/實(shí)操)由各用人單位自行組織，面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試/面試/試講/實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)以另行通知為準(zhǔn)。

　　3.總成績計(jì)算方式：

　?、賹Ｈ谓處煃彛好嬖嚦煽兗礊榭偝煽?。

　?、谳o導(dǎo)員崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗：筆試成績40%+面試成績60%=總成績，若出現(xiàn)總成績相同的情況，則按面試成績從高到低的順序確定排名先后。

　　根據(jù)總成績從高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測試的人員。

　　(四)心理測試

　　通過各單位資格審查人員需要參加學(xué)校組織的心理測試，通過線上測試的形式開展，具體組織方式及時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)。心理測試結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入綜合評議資格。

　　(五)綜合評議

　　凡通過心理測試人員，須參加校級綜合評議。主要包括綜合素質(zhì)(學(xué)歷背景，閱歷潛力)、教學(xué)科研能力(專業(yè)技能，業(yè)績成就等)、現(xiàn)場表現(xiàn)(語言表達(dá)，儀容儀表)等方面。面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。綜合評議結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入體檢資格。

　　(六)體檢

　　各招聘單位根據(jù)綜合評議結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并須由該醫(yī)院體檢中心予以簽字、蓋章并注明時(shí)間，并提交體檢誠信承諾書。體檢結(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入考察資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(七)遞補(bǔ)

　　如有報(bào)考者因體檢不符合要求或主動放棄等情況，造成招聘崗位空缺的，由用人單位研究決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照該崗位報(bào)考者考試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

　　(八)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察，各招聘單位負(fù)責(zé)對本單位考察人選的檔案信息、戶籍所在地信息、畢業(yè)院校表現(xiàn)、原單位工作表現(xiàn)等進(jìn)行全方位的考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，取消公示環(huán)節(jié)資格。

　　(九)公示

　　考察結(jié)束后，新疆理工職業(yè)大學(xué)按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并在新疆理工職業(yè)大學(xué)人事處官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　公示期滿無異議者，經(jīng)學(xué)校審定后，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會保障局審核，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　對聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為6-12個(gè)月(自入職開始計(jì)算)，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年，其他人員5年。

　　九、到崗后資格復(fù)核

　　擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)校對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)到時(shí)未能提供崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的，或證書與證明材料不一致的，或存在不誠信行為的，取消其聘用資格。

　　十、監(jiān)督

　　新疆理工職業(yè)大學(xué)紀(jì)委機(jī)關(guān)(監(jiān)察專員辦公室、黨委巡察辦公室)對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。對于報(bào)考人員違反規(guī)定的，取消其考試資格;有舞弊等違反聘用紀(jì)律行為的;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0998-6392246

　　十一、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)招聘程序，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。

　　(二)本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆理工職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，因查看其他渠道信息影響招聘程序與結(jié)果的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本《公告》所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(四)本《公告》由新疆理工職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　十二、聯(lián)系方式

　　(一)具體招聘崗位問題請咨詢各單位招聘負(fù)責(zé)人(聯(lián)系方式詳見招聘計(jì)劃表)。

　　(二)其他咨詢：蔣老師聯(lián)系電話：0998-2558512、17809972607

　　學(xué)校網(wǎng)址：https://www.xjvut.edu.cn

　　新疆理工職業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)址：http://dwjsgzb.xjvut.edu.cn

　　附件：

　　1.2026年新疆理工職業(yè)大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　2.2026年新疆理工職業(yè)大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　3.2026年新疆理工職業(yè)大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員待遇表.docx

　　4.新疆理工職業(yè)大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書.docx