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　　為深入貫徹落實新時代人才強師市戰(zhàn)略，及時補充雙河職業(yè)技術(shù)學院工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定，師市決定組織開展面向2026年兵團第五師雙河市“百名碩博進雙河”面向社會公開招聘雙河職業(yè)技術(shù)學院工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅持黨管人才，突出政治標準;堅持德才兼?zhèn)?、以德為?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取面試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　二、招聘計劃

　　雙河職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員119名，涉及119個崗位。其中：教師104人、輔導員15人。

　　本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《2026年度第五師雙河市“百名碩博進雙河”面向社會公開招聘雙河職業(yè)技術(shù)學院工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。報考者對《崗位表》中有關(guān)崗位專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問，可與招聘單位聯(lián)系咨詢。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷高校畢業(yè)生，含2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　4.具有符合職位要求的學歷學位、身體素質(zhì)與工作能力;

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　6.機關(guān)、事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在報名時需提供單位同意報考證明。

　　7.年齡在18周歲以上，40周歲及以下，取得博士研究生學歷的年齡可放寬至45周歲，年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的;

　　7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、報名

　　(一)報名渠道

　　本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、成績發(fā)布等工作，統(tǒng)一通過新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)進行。

　　報考人員登錄兵團考試信息網(wǎng)查詢招聘公告、崗位及招聘信息，通過報名鏈接(鏈接地址：https://btsydw.cptae.com/tip)進行報名。

　　(二)時間安排

　　1.報名申請

　　2026年1月5日10:00至2026年2月10日18:00。

　　每人限報1個崗位。2026年2月10日18:00，報名窗口準時關(guān)閉。

　　報名時須提供以下材料：

　　(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、報考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

　　(2)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供)。

　　(3)取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務(wù)中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關(guān)要求和程序。

　　(4)報考崗位所需的其他材料。

　　報考者報名時，應(yīng)當認真閱讀報考崗位條件，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將認定其報名無效，終止其招聘程序。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　2.資格審查。2026年1月5日10:00至2026年2月11日18:00。招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。在2026年2月10日18:00前報名申請期間，未通過資格審查的可改報其他崗位。2026年2月10日18:00后，未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，弄虛作假的，將取消其報考資格、終止招聘程序。

　　3.繳費確認。2026年1月5日10:00至2026年2月11日20:00。資格審查通過的報考人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上確認和繳費，并打印《報名表》。逾期不辦理網(wǎng)上確認繳費手續(xù)的，視作放棄報考資格。

　　考試費用包括：僅報名費15元。

　　4.打印準考證。2026年2月12日至3月7日。已完成繳費人員自行登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。面試環(huán)節(jié)須出具面試準考證，請妥善保管。

　　報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失機會。

　　五、考試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)面試

　　1.資格審核通過即可直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試+試講。

　　3.面試記分。面試總成績?yōu)?00分，面試成績合格分數(shù)線為60分，報考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。

　　(二)崗位調(diào)劑

　　如出現(xiàn)崗位空缺情況，根據(jù)崗位匹配情況，可在其他同科目、同類型崗位參加面試人員中進行調(diào)劑，由師市人社局會同用人單位與考生面試協(xié)商確定。

　　六、體檢

　　根據(jù)報考者總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤模凑彰嬖嚦煽儚母叩降团判虼_定進入體檢人員。

　　體檢在指定的二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果如有疑問時，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)申請復檢，符合復檢要求的可進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢人員應(yīng)按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到進行體檢，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、遞補

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時，由用人單位研究決定是否遞補，遞補按照該崗位報考者考試成績從高到低進行遞補，每個崗位只補一次，進入考察環(huán)節(jié)后，不再遞補。

　　八、考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者，堅決不予聘用。

　　2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，未按時取得的取消聘用資格。

　　九、公示

　　招聘單位按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員并在第五師雙河市門戶網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　十、審批聘用

　　公示期滿，對公示期間沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。對非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消聘用，有關(guān)材料存入本人檔案。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為3個月至1年，由各招聘單位根據(jù)招聘對象實際確定，自簽訂聘用合同日期起計算。試用期間發(fā)現(xiàn)新聘用事業(yè)單位工作人員有不具備事業(yè)單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　十一、到崗后資格復核

　　擬聘用人員報到后，招聘單位對報考人員相關(guān)情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　十二、監(jiān)督

　　第五師雙河市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　十三、招聘有關(guān)事項

　　1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。本次招聘除公告在兵團考試信息網(wǎng)發(fā)布外，其他環(huán)節(jié)相關(guān)通知均在第五師雙河市門戶網(wǎng)發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　報名政策咨詢電話：

　　第五師雙河職業(yè)技術(shù)學院0909-6666809、

　　張老師：15628221736、馮老師：15026208857

　　第五師雙河市人力資源和社會保障局0909-6666321

　　監(jiān)督舉報電話：第五師雙河市紀委監(jiān)委0909-2296790

　　(咨詢時間為工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30)

　　報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-001-0370

　　(咨詢時間為工作日上午08:30-12:00，下午13:30-17:30)