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2025年新疆醫(yī)科大學(xué)社會(huì)招聘及高層次人才引進(jìn)面試安排及時(shí)間

2025/2/21 10:59:02

文章來源：易考吧教師招聘招聘考試

2025年新疆醫(yī)科大學(xué)社會(huì)招聘及高層次人才引進(jìn)面試安排及時(shí)間

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　　1.面試及試講(含專業(yè)技能考核)

　　面試及試講(含專業(yè)技能考核)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)谛陆t(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

　　2.試工

　　試工滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日，試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪)。

　　試工結(jié)束后，按照總成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)“通知公告欄”進(jìn)行公告。

　　3.心理測(cè)試

　　心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工×30%。

　　報(bào)考以上崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的方式開展。

來源:易考吧教師招聘招聘考試（編輯:Sunny）【糾錯(cuò)】