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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)昌江教育人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我縣教育發(fā)展水平，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，昌江黎族自治縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位編制工作人員，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、崗位名額及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘范圍：政治素質(zhì)好，有志為昌江教育事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的工作人員。

　　(二)招聘崗位名額：2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員57名。具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育綜合服務(wù)中心工作人員崗位表》《昌江黎族自治縣2026年公開招聘專職學(xué)科教研員崗位表》《昌江黎族自治縣公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位表》(附件1-1至附件1-3，以下簡稱《崗位表》)。

　　(三)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年齡要求：具體見《崗位表》要求;

　　3.戶籍要求：具體見《崗位表》要求;

　　4.學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時(shí)獲得畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書;

　　5.符合招聘公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

　　6.遵守憲法和法律;

　　7.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　9.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報(bào)考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù);

　　10.崗位要求的其他條件;

　　11.法律規(guī)定的其他條件。

　　(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.本縣在編在崗人員不得報(bào)考;

　　7.曾有違反師德行為的;

　　8.海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、招聘程序

　　 (一)發(fā)布招聘公告

　　通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://changjiang.hainan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2026年1月23日上午8時(shí)起至1月29日下午17時(shí)止。

　　報(bào)名網(wǎng)站為：

　　http://test.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8770

　　報(bào)名網(wǎng)站以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站為主?？忌孕械卿浿付ňW(wǎng)站報(bào)名，逾期不予受理;

　　崗位要求的專業(yè)以《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(詳見附件7，以下簡稱《參考目錄》)為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報(bào)名過程中因?qū)I(yè)存在異議的,由招聘工作資格審查小組審核確定。

　　2.報(bào)名流程

　　注冊報(bào)名、填寫并上傳報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　3.報(bào)名方式：

　　本次考試采取“網(wǎng)上報(bào)名”的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員登錄“昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)，報(bào)名前報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員公告》，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考時(shí)查看昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)選擇崗位。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。崗位要求詳見《崗位表》。

　　(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(詳見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”(詳見附件3)“未被失信懲戒承諾書”(詳見附件4)，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》《崗位表》等，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員根據(jù)崗位報(bào)考條件應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB;)：

　?、佟恫枳遄灾慰h2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)。

　?、谟行趦?nèi)的身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。

　　③學(xué)歷學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶有效期內(nèi)二維碼標(biāo)識。報(bào)考人員屬于2026高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可上傳貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明(具體格式見附件5)。如2026年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　④崗位學(xué)科所需的相應(yīng)教師資格證書。(暫時(shí)無法提供教師資格證的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名，未在2026年8月31日前取得并提供報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù))。

　?、荼救藢?026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的承諾書和誠信承諾書(手寫簽名加按手印)(具體格式見附件6)。

　　⑥本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸)。

　　⑦委培、定向人員須提供委培、定向單位組織(人事)部門同意報(bào)考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明等材料。

　?、唷秿徫槐怼穬?nèi)容中各崗位所對應(yīng)要求的其他材料：包括職稱資格證、普通話水平測試證、英語專業(yè)等級證書、聘用證書及其他業(yè)績材料等。

　　5.本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)崗位，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審期間，報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審核情況，因無法按時(shí)補(bǔ)齊、修改報(bào)名材料等造成資格審核不通過者，視為自行放棄報(bào)考資格。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在報(bào)名時(shí)間截止前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的要及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2026年1月29日17時(shí)(報(bào)名期最后一天)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審核仍未通過的，不能參加考試。通過資格初審人員在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督?？忌孕械卿浘W(wǎng)站查看初審結(jié)果，通過資格初審者方可參加筆試。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。

　　3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。

　　(四)開考比例

　　崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在指定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行通知)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如不在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在改報(bào)時(shí)間結(jié)束后(時(shí)間另行通知)，隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄網(wǎng)上“報(bào)名系統(tǒng)”并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須使用同一有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)組織考試

　　考試分筆試和面試兩種形式進(jìn)行組織。

　　1.筆試。

　　(1)筆試內(nèi)容：

　?、俳逃C合服務(wù)中心崗位：公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識;

　?、诮萄袉T崗位：現(xiàn)場撰寫學(xué)科論文;

　　③中小學(xué)教師崗位：教育公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識;

　　筆試科目均不指定參考資料。

　　(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

　　(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(4)準(zhǔn)考證打?。壕W(wǎng)上自行打印，打印時(shí)間段以昌江黎族自治縣政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　(5)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)居民身份證原件進(jìn)入相應(yīng)考場參加筆試。

　　(6)筆試成績：采用百分制計(jì)算筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(7)筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏?，一般不低于試卷卷面總?0%，其中，教研員崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上;除教研員崗位外，如其他崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可劃定。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。

　　(8)成績公布：筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　2.面試資格復(fù)審。

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。若筆試成績末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布，公示期3天。

　　3.組織面試。

　　(1)面試人選：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招聘崗位數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，通過資格復(fù)審人員名單，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(2)面試形式：

　　①教育綜合服務(wù)中心工作人員崗位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式;

　　②縣教育研究培訓(xùn)中心教研員崗位主要采用答辯方式;

　?、壑行W(xué)緊缺學(xué)科教師主要采用試講加答辯方式。

　　(3)面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。

　　(5)面試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(6)面試合格分?jǐn)?shù)線：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　(7)面試成績發(fā)布：面試成績在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

　　4.考試綜合成績。

　　(1)綜合成績計(jì)算方式：達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，考生考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　報(bào)考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試綜合成績并列的，以筆試成績確定排名順序。筆試成績并列的，須進(jìn)行面試加試，按面試加試成績從高到低確定名次排序。面試加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)考生考試綜合成績通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員需及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

　　(七)體檢

　　1.從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，以考試綜合成績按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高至低等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向招聘工作小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

　　3.報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　4.體檢由縣教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　 (八)考察

　　考察工作由縣教育局組織實(shí)施，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

　　1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)考察對象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾鞎r(shí)間另行通知。

　　2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(1)考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(九)擬聘公示

　　由招聘工作小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日，招聘工作小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(十)聘用

　　在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后，對無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人選報(bào)縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年(試用期間發(fā)放試用期工資)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年(含試用期)，服務(wù)期間不得報(bào)考其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。 

　　三、聘用人員待遇

　　聘用人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受昌江縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

　　四、有關(guān)問題說明

　　(一)海南戶籍：是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南生源是指被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

　　(二)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生

　　納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。比如三年制專科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員工作小組無關(guān)。

　　(四)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話無法聯(lián)系導(dǎo)致招聘事宜無法通知的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(五)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　(六)縣教育局地址：石碌鎮(zhèn)東風(fēng)路39號教育局辦公樓。電話：0898—26630505。

　　五、招聘紀(jì)律要求

　　招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0898—26631029

　　咨詢電話：0898—26630505

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898—31272831

　　咨詢時(shí)間均為工作日：上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。

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　　附件1-1昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育綜合服務(wù)中心工作人員崗位表

　　附件1-2昌江黎族自治縣2026年公開招聘專職學(xué)科教研員崗位表

　　附件1-3昌江黎族自治縣2026年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位表

　　附件2昌江黎族自治縣2026年公開招聘教育事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

　　附件3誠信承諾書

　　附件4未被失信懲戒承諾書

　　附件52026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明

　　附件62026年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

　　附件7海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄