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　　中國地質(zhì)大學(xué)(北京)坐落于名校薈萃的北京海淀區(qū)學(xué)院路，是享譽海內(nèi)外的著名高等學(xué)府。學(xué)校是教育部直屬全國重點大學(xué)，是國家批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的大學(xué)，是國家首批“211工程”“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”和“雙一流”建設(shè)高校。

　　學(xué)?，F(xiàn)有18個學(xué)院、56個本科招生專業(yè)，16個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，33個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，2個博士專業(yè)學(xué)位授予點，14個碩士專業(yè)學(xué)位授予點，16個博士后科研流動站。學(xué)校現(xiàn)有在校生超過2萬人，其中本科生9400余人、碩士研究生7100余人、博士研究生3000余人、留學(xué)生260余人。

　　學(xué)校擁有一支高水平師資隊伍，現(xiàn)有教職工1886人，其中專任教師1120人，教授357人，副教授474人，博士生導(dǎo)師571人，中國科學(xué)院院士13人，中國工程院院士2人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者及同層次人才51人次，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者及同層次人才54人次，學(xué)?，F(xiàn)有專任教師中7人獲"何梁何利科技進(jìn)步獎"，13人獲李四光地質(zhì)科學(xué)獎。

　　學(xué)校堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，秉承“艱苦樸素，求真務(wù)實”的校訓(xùn)，堅持立德樹人根本任務(wù)，實施“1361”工作方略，堅定不移走內(nèi)涵式發(fā)展道路，不斷開創(chuàng)地球科學(xué)領(lǐng)域世界一流大學(xué)建設(shè)新局面。

　　學(xué)校正在大力推進(jìn)“北京—雄安—海南”一校三區(qū)建設(shè)，我們誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學(xué)校工作。

　　一、人才引聘

　　學(xué)校常年面向海內(nèi)外招聘高層次人才、調(diào)入人員、特任教授、特任副教授等優(yōu)秀人才。

　　1.高層次人才：面向海內(nèi)外招聘杰出人才，包括各類獲得國家級人才項目的高層次人才。擬引聘人員與相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人聯(lián)系，學(xué)院考察后，將申報材料提交學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　2.調(diào)入人員：面向國內(nèi)具有高級職稱的優(yōu)秀人才，擬調(diào)入人員與相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人聯(lián)系，學(xué)院考察后，將申報材料提交人事處。

　　3.特任教授、特任副教授：面向海外青年學(xué)者提供特任教授、特任副教授崗位，擬引聘人員與相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人聯(lián)系，學(xué)院考察后，將申報材料提交人事處。

　　二、2026年招聘

　　(一)招聘崗位

　　2026年招聘人員包括教師、實驗員、其他專業(yè)技術(shù)人員。專任教師主要接收地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地理學(xué)、地球物理學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、土木工程、安全科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、材料與化工、礦業(yè)工程、控制科學(xué)與工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、智能科學(xué)與工程、人工智能、環(huán)境科學(xué)與工程、石油與天然氣工程、管理科學(xué)與工程、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、公共管理、外國語言文學(xué)、設(shè)計學(xué)、設(shè)計、藝術(shù)、海洋科學(xué)、船舶與海洋工程、水利工程、馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、體育學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科專業(yè)的優(yōu)秀人才，具體招聘崗位詳見《中國地質(zhì)大學(xué)(北京)2026年招聘崗位信息表》(附件)。

　　(二)聘用方式

　　本次招聘人員人事關(guān)系按照事業(yè)編制或參照事業(yè)編制(參編)管理，面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國人員、2026年博士后出站人員，按《中國地質(zhì)大學(xué)(北京)預(yù)聘長聘制度實施辦法(試行)》實行預(yù)聘長聘制。預(yù)聘采取“3年+3年”的合約聘期制，每個聘期3年，共計6年，其中首聘期含3個月試用期，長聘采取無固定期限的合約聘期制。學(xué)校和二級單位根據(jù)聘用合同和崗位任務(wù)書對預(yù)聘長聘人員進(jìn)行聘后管理和考核。

　　招聘人員為事業(yè)編制的，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校接收，按照學(xué)校事業(yè)編人員進(jìn)行日常管理。招聘人員為參照事業(yè)編制的，依照相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)校簽訂聘用合同，按照北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金，其人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放，參照學(xué)校事業(yè)編人員對應(yīng)崗位等級、兌現(xiàn)薪酬待遇和進(jìn)行日常管理。

　　(三)招聘條件

　　1.遵守國家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會公德，貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則。

　　2.學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生基本權(quán)利和人格尊嚴(yán)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

　　3.身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神，能勝任崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　4.除特殊說明外(見招聘崗位信息)，年齡不超過38歲(1988年1月1日后出生)。

　　5.全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證均須為2026年取得，且在讀期間無社保繳費記錄和個稅繳納記錄無工資薪金查詢記錄;留學(xué)回國人員應(yīng)當(dāng)于2026年10月31日之前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位、回國不超過2年且在國內(nèi)未經(jīng)派遣，符合當(dāng)年就業(yè)落戶有關(guān)要求;博士后出站人員應(yīng)2026年出站，且單位接收意見由學(xué)校出具。

　　6.符合招聘崗位的任職條件，具體崗位任職條件詳見《中國地質(zhì)大學(xué)(北京)2026年招聘崗位信息表》(附件)。