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　　北京信息科技大學(xué)是北京市重點(diǎn)支持建設(shè)的高校，是一所信息類學(xué)科齊全、信息特色鮮明，以本科、研究生教育為主體的多科性大學(xué)。學(xué)校由原機(jī)械部所屬北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院、原電子部所屬北京信息工程學(xué)院合并組建而成。學(xué)校始終扎根中國大地，融入國家機(jī)械工業(yè)、計(jì)算機(jī)事業(yè)的起步發(fā)展，積淀了“勤以為學(xué)信以立身”的校訓(xùn)精神和大學(xué)文化。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　北京信息科技大學(xué)2026年第一批崗位計(jì)劃公開招聘35人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學(xué)2026年第一批公開招聘崗位信息》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘的基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。

　　(二)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件，社會(huì)人員需符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)政策;或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。

　　(三)滿足申報(bào)崗位的相關(guān)要求。

　　(四)年齡一般在38周歲(含)以下(1987年2月及以后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、博士生導(dǎo)師資格者年齡原則上不超過45周歲(1980年2月及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　(五)招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向和委培)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)。海外留學(xué)回國畢業(yè)生須符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求和北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件。

　　(六)依據(jù)招聘年度計(jì)劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員相關(guān)手續(xù)辦理進(jìn)度等要求，博士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2026年12月15日，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2026年10月15日。特殊情況經(jīng)個(gè)人申請、學(xué)校同意可適當(dāng)延長。

　　(七)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

　　三、應(yīng)聘人員的待遇

　　按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　四、申報(bào)時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月30日。

　　(二)應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.bistu.edu.cn)，點(diǎn)擊“注冊”后登錄，仔細(xì)閱讀“應(yīng)聘須知”后，點(diǎn)擊“個(gè)人中心”，填寫個(gè)人情況(含上傳個(gè)性化簡歷及相應(yīng)支撐材料)，查看崗位信息，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”申報(bào)崗位。

　　教學(xué)科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域正高級(jí)職稱人員出具的專家推薦信(PDF版)，請?jiān)谛胖谐浞终撌鐾扑]理由，以幫助學(xué)校全方位了解應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人品質(zhì)、專業(yè)技能以及學(xué)術(shù)水平等情況。

　　歡迎教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員同時(shí)提交擬開展的教學(xué)和科研活動(dòng)的設(shè)想(TeachingandResearchPhilosophy)，學(xué)生工作崗位申請人員提交學(xué)生工作設(shè)想(PhilosophytoStudentSuccess)。

　　應(yīng)聘者還需填寫《北京信息科技大學(xué)2026年崗位應(yīng)聘申請表》(附件2)(本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中)，并將申請表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料作為附件上傳至系統(tǒng)中。

　　五、招聘程序

　　(一)資格審查。

　　依據(jù)招聘條件，對報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。

　　(二)綜合考察。

　　教學(xué)科研崗位采取面試、試講等方式進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容包括學(xué)術(shù)、教學(xué)、國際化能力等方面，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績及綜合成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。在學(xué)校指定平臺(tái)進(jìn)行心理測試。

　　學(xué)生工作崗位進(jìn)行筆試(含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項(xiàng)等)及面試，考察內(nèi)容各項(xiàng)成績及綜合成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進(jìn)入學(xué)校評議環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。在學(xué)校指定平臺(tái)進(jìn)行心理測試。

　　(三)學(xué)校評議。對應(yīng)聘人員的基本情況、學(xué)科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況進(jìn)行評議。依學(xué)校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選，按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補(bǔ)人選(若實(shí)際結(jié)果不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

　　(四)體檢。在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(五)公示。在學(xué)校官網(wǎng)上對擬聘人選公示7個(gè)工作日。

　　(六)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報(bào)考崗位要求不符或未提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　六、特別說明

　　(一)聘用至教學(xué)科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達(dá)到學(xué)校相應(yīng)崗位業(yè)績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標(biāo)書，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡在40周歲以下，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果，達(dá)到我校正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績條件的，可預(yù)聘至正高級(jí)崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達(dá)到規(guī)定業(yè)績要求則轉(zhuǎn)為長聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理;若未達(dá)到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。

　　(二)學(xué)術(shù)水平和能力特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M(jìn)人員可申報(bào)參加學(xué)校人才計(jì)劃，學(xué)校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動(dòng)資金，進(jìn)行有針對性的教學(xué)能力培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo);根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和科研工作開展需要，組織開展項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場地空間支持;向入選者提供住房等方面的支持。

　　北京信息科技大學(xué)2026年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學(xué)人事處所有。

　　歡迎您加入北京信息科技大學(xué)!

　　附件：

　　1.北京信息科技大學(xué)2026年第一批公開招聘崗位信息

　　2.北京信息科技大學(xué)2026年崗位應(yīng)聘申請表