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2025年北京農(nóng)學(xué)院第二批招聘面試安排及時(shí)間
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專業(yè)考核初選通過的應(yīng)聘人員參加設(shè)崗單位組織的專業(yè)考核,具體考核方式如下:
1.教師崗:專業(yè)考核方式為面試(半結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯),面試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照面試成績從高到低的順序,以1:3的比例向?qū)W校推薦人選參加學(xué)校綜合評(píng)議,若實(shí)際結(jié)果不足1:3,以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)。
2.學(xué)生輔導(dǎo)員崗:專業(yè)考核方式為面試和綜合測試,考核成績實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,綜合測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體面試方式、面試和綜合測試時(shí)間另行通知。專業(yè)考核結(jié)束后,按成績從高到低的順序,以1:3的比例向?qū)W校推薦人選參加學(xué)校綜合評(píng)議,若實(shí)際結(jié)果不足1:3,以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求以及各環(huán)節(jié)面試成績由設(shè)崗單位以電話、短信、郵件的形式或在報(bào)名系統(tǒng)通知,學(xué)校不再另行發(fā)布公告,對于各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知??荚囘^程中,學(xué)校紀(jì)檢、人事等相關(guān)職能部門全程參與。
準(zhǔn)入審查與心理測試
1.人事處對應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入審查,不合格者取消應(yīng)聘資格。
2.心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織,應(yīng)聘者須在要求的時(shí)間內(nèi)完成測試。
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