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　　本次公開招聘采取“初試+復試”方式進行。

　　(一)初試

　　對于通過資格初審的應(yīng)聘人員，學校將對其報名提交的視頻材料進行專業(yè)能力考核(藝術(shù)理論教師、編輯、西方音樂史教師和人工智能教師崗位除外)。藝術(shù)理論教師、編輯、西方音樂史教師和人工智能教師崗初試內(nèi)容為筆試(或崗位技能測試)，具體內(nèi)容、時間和地點另行通知。

　　初試考核采用百分制，合格線為80分，成績計算到小數(shù)點后2位。在成績合格的應(yīng)聘者中，按成績高低和崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入圍復試人員；初試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部初合格人員確定為入圍復試人員。

　　初試成績通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人初試成績及崗位排名，初試成績只作為入圍復試人員資格篩選，最終錄取分數(shù)以復試成績?yōu)闇省?/P>

　　(二)復試

　　復試由學校組織專家組進行面試，面試前對入圍復試人員進行現(xiàn)場資格復審，對不符合招聘條件的，應(yīng)當取消其復試資格，并書面告知相關(guān)事由。

　　復試一般采用專業(yè)技能展示或成果展示、試講、專家提問等形式。復試內(nèi)容及相關(guān)要求提前三天在星海音樂學院人力資源部網(wǎng)站公布。考核采用百分制，合格線為85分，成績計算到小數(shù)點后2位，不合格者不予聘用。復試過程實行集中封閉管理，復試成績當場向考生公布。

　　最終在復試成績合格的應(yīng)聘者中，按成績高低和崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄取人員。如出現(xiàn)復試最高成績相同的,則增加一輪面試確定最終擬錄取人員。

　　體檢和考察

　　學校組織擬錄取人員進行體檢，體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。體檢合格者進入考察程序，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。