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2025年北京大學(xué)附屬幼兒園鄂爾多斯分園教師招聘意向性薪酬待遇
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(一)基本待遇
1.招聘的教師統(tǒng)一納入控制數(shù)管理,享受事業(yè)單位人員工資待遇,繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金。
2.試用期規(guī)定。新聘用教師屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,試用期間不合格的取消聘用資格。
(二)惠師待遇
為進(jìn)一步提高伊金霍洛旗教師的社會(huì)地位、職業(yè)地位,不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。2023年9月伊旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。
1.健康惠師。每?jī)赡杲M織40周歲以上教職工專項(xiàng)體檢1次,并在旗醫(yī)保局體檢標(biāo)準(zhǔn)上增加1000元,設(shè)立教師大病“專家診療周”。
2.療養(yǎng)惠師。針對(duì)部分優(yōu)秀教師和教齡30年以上在教育教學(xué)崗位上的教師,提供異地療休養(yǎng)服務(wù)。
3.營(yíng)養(yǎng)惠師。政府按照每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)為教師提供免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)餐。
4.住房惠師。學(xué)??擅赓M(fèi)提供兩人間教師公寓,為新招聘教師提供便利。
5.形象惠師。統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師工作服,彰顯教師身份,提升教師形象。
6.學(xué)歷惠師。在職教師繼續(xù)深造取得碩士學(xué)位、博士學(xué)位分別給予學(xué)費(fèi)50%和80%的獎(jiǎng)勵(lì)的政策。
7.服務(wù)惠師。在窗口單位設(shè)置“教師優(yōu)先”標(biāo)識(shí),為教師辦事提供便利。
(三)績(jī)效待遇
1.獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。幼兒園教師績(jī)效工資按照年人均2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)核定,由幼兒園依據(jù)業(yè)績(jī)考核發(fā)放。
2.班主任津貼。幼兒園班主任津貼800元/月。
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