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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位為我校事業(yè)編制崗位，學(xué)校與錄用人員簽訂事業(yè)編制聘用合同，按學(xué)校相關(guān)政策確定薪酬待遇，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)及公積金。

　　2.非事業(yè)編制A類(lèi)崗位聘用方式為校聘勞動(dòng)合同制，學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按學(xué)校相關(guān)政策確定薪酬待遇，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)及公積金。不解決落戶(hù)，人事檔案不放入學(xué)校管理。受聘期間，校聘勞動(dòng)合同制人員可享受與事業(yè)編制人員同等的租住周轉(zhuǎn)房(床)、子女教育及其他工作生活保障。

　　3.原則上應(yīng)在收到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于2026年9月1日前辦理完畢入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。原單位有離職脫密等要求的，須第一時(shí)間與相關(guān)用人單位、學(xué)校溝通，及時(shí)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.我校為首批在雄安建設(shè)新校區(qū)的高校，所有工作崗位均將根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行工作地點(diǎn)的安排，聘用人員須服從學(xué)校一校多區(qū)工作安排。崗位需求信息表中明確工作地點(diǎn)為雄安的，在雄安校區(qū)開(kāi)門(mén)辦學(xué)前須服從學(xué)校整體工作安排。

啊　　四、招聘工作安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日-2025年12月2日。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名方式：

　　登錄我校招聘系統(tǒng)報(bào)名，網(wǎng)址：https://bjtu.zhiye.com/Campus

　　嚴(yán)格按照填報(bào)說(shuō)明在線(xiàn)提交信息和個(gè)人簡(jiǎn)歷，同時(shí)必須以附件形式上傳以下材料(PDF格式文件)，不接受電子郵件等簡(jiǎn)歷投遞方式。

　　(1)各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或其他學(xué)籍證明材料。取得海外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　本次招聘各崗位的專(zhuān)業(yè)要求參考目錄為國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在目錄中或?yàn)榫惩饬魧W(xué)專(zhuān)業(yè)，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，需在招聘系統(tǒng)中相應(yīng)備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，我單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。

　　(2)應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的人員，須上傳符合《崗位需求信息表》中專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘條件第2項(xiàng)及第4項(xiàng)的證明材料及相關(guān)支撐材料(附件2、3)，否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

　　(3)能夠證明符合招聘崗位應(yīng)聘條件相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)以及其他獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

　　(4)北京市常住戶(hù)口人員還應(yīng)上傳戶(hù)籍證明(首頁(yè)及本人頁(yè))。

　　請(qǐng)確認(rèn)所填簡(jiǎn)歷信息及附件材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，本次招聘資格審核貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消聘用資格(已入職的解除合同)。

　　3.招聘程序：

　　(1)學(xué)校根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，確定通過(guò)資格初審人員。報(bào)名人數(shù)不足或通過(guò)資格初審人員較少時(shí)，縮減本次招聘計(jì)劃或停止該崗位本次招聘工作。

　　(2)應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的，確定通過(guò)資格初審人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的崗位勝任力初評(píng)，崗位勝任力初評(píng)通過(guò)者參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試通過(guò)者參加學(xué)校組織的集中面試(含心理測(cè)評(píng))。

　　應(yīng)聘非事業(yè)編制A類(lèi)黨政事務(wù)崗位的，確定通過(guò)資格初審人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試，筆試通過(guò)者參加學(xué)校組織的集中面試(含心理測(cè)評(píng))；應(yīng)聘非事業(yè)編制A類(lèi)技術(shù)支撐崗位的，確定通過(guò)資格初審人員參加用人單位組織的專(zhuān)業(yè)技能考察，考察通過(guò)者參加學(xué)校組織的集中面試(含心理測(cè)評(píng))。

　　(3)所有公布崗位根據(jù)集中面試成績(jī)，組織進(jìn)行綜合考察、體檢，確定擬聘人選并公示。