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2026年江蘇省法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告(202人)

2026/2/3
文章來源:江蘇法院網(wǎng)

2026年江蘇省法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員(202人)報(bào)名時(shí)間:2026年2月3日9∶00至2月9日16∶00,考試時(shí)間:2026年3月7日

考試內(nèi)容:主要考察考生的政治理論、法律常識(shí)和文字表達(dá)能力等

2026年警法考試公告匯總報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||公安執(zhí)法資格等級(jí)考試題型

2026公安聯(lián)考考情分析||(易考寶典軟件+在線題庫(kù)) ||考試復(fù)習(xí)用書 ||題庫(kù)+教材易考套餐

 

  根據(jù)工作需要,江蘇法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員202名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件及要求

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考具體條件及要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有大專及以上文化程度(各招聘法院具體學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見職位表);

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.滿足招聘法院的年齡及其他要求(詳見職位表);

  7.不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 ?。?)曾被開除公職的;

 ?。?)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 ?。?)因其他原因不適合在人民法院工作的。

  (二)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫與招聘法院工作人員是否存在親屬關(guān)系,參照《公務(wù)員法》第七十四條相關(guān)規(guī)定,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成任職回避的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 ?。ㄈ﹫?bào)考者本人如擔(dān)任律師,且未在聘用公示之日起三十日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)證件注銷手續(xù)的,將取消報(bào)考資格或者終止聘用程序;如配偶、父母、子女擔(dān)任本人報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人,或在法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的,配偶、父母、子女未在報(bào)考者聘用公示之日起三十日內(nèi)完成執(zhí)業(yè)回避手續(xù)的,將取消報(bào)考資格或者終止聘用程序。

  二、報(bào)名

  本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  報(bào)名網(wǎng)址:https://jsfy.ksbm.com/。

  報(bào)名時(shí)間:2026年2月3日9∶00至2月9日16∶00;

  資格初審時(shí)間:2026年2月3日9∶00至2月11日16∶00;

  陳述申辯時(shí)間:2026年2月3日9∶00至2月12日10∶00;

  異議處理時(shí)間:2026年2月3日9∶00至2月12日14∶00;

  繳費(fèi)時(shí)間:2026年2月3日9∶00至2月12日16∶00。

  報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片(35×45毫米,jpg格式,大小在20kb以內(nèi))。

  報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后,可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘法院陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘職位表中獲取。通過資格初審的,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考者通過資格初審、照片審核后,在繳費(fèi)截止時(shí)間前完成網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名方為有效,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,繳費(fèi)狀態(tài)以報(bào)名網(wǎng)站顯示為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

  報(bào)考者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名信息還應(yīng)填寫以下情況:參加速錄技能考試時(shí)采用何種輸入法、速錄法(如:搜狗拼音、極點(diǎn)五筆、亞偉、E迅、飛耀等);是否服從地級(jí)市范圍內(nèi)相同報(bào)考條件的職位調(diào)劑。2026年2月3日9∶00至2月9日16∶00期間,報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,可以改報(bào)其他職位;2月9日16∶00至2月11日16∶00期間,報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,不能再更改報(bào)名信息,也不能再改報(bào)其他職位;報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

  資格審核工作貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

  各職位開考比例1∶3。報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,由省法院按照規(guī)定程序核減聘用計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并完成繳費(fèi)的人員,可在相關(guān)網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2026年2月13日9∶00至16∶00。

  三、考試

  考試包括理論知識(shí)考試、速錄技能考試和面試,分別占總分的30%、40%、30%。

 ?。ㄒ唬├碚撝R(shí)考試

  報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者于2026年3月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印理論知識(shí)考試準(zhǔn)考證。理論知識(shí)考試時(shí)間擬于2026年3月7日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  考試時(shí)間為120分鐘,采用閉卷方式進(jìn)行,包括客觀題和主觀題,主要考察考生的政治理論、法律常識(shí)和文字表達(dá)能力等,不指定參考用書。

  報(bào)考者應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

  理論知識(shí)考試后,按擇優(yōu)原則(理論知識(shí)考試60分以上、與各職位招聘人數(shù)10∶1比例)確定參加速錄技能人員??荚嚦煽?jī)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

  (二)速錄技能考試

  進(jìn)入速錄技能考試的報(bào)考人員于2026年3月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印速錄技能考試準(zhǔn)考證。速錄技能考試擬于2026年3月中下旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。速錄技能考試的形式為聽打,聽打2段錄音,每段時(shí)長(zhǎng)為10分鐘,語速均為100字/分鐘,根據(jù)準(zhǔn)確率評(píng)分,并在2段錄音成績(jī)中擇高分作為速錄技能考試成績(jī)。速錄技能考試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤,預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、王碼五筆、萬能五筆、搜狗五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音、亞偉、E迅等輸入法、速錄法。嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(kù)。使用專業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備,現(xiàn)場(chǎng)因自帶設(shè)備原因無法正常速錄的,后果由考生自行承擔(dān)。

  速錄技能考試后,按擇優(yōu)原則(在理論知識(shí)考試60分以上、速錄技能考試準(zhǔn)確率80%以上的人員中,按照與各職位招聘人數(shù)3∶1的比例,按理論知識(shí)分?jǐn)?shù)的30%加上速錄技能考試分?jǐn)?shù)的40%計(jì)算成績(jī),從高至低排序)確定參加面試人員??荚嚦煽?jī)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

  如出現(xiàn)某一職位無面試人選時(shí),由省法院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織調(diào)劑。調(diào)劑將從所在地級(jí)市填選服從調(diào)劑、報(bào)考職位與調(diào)劑職位條件相一致、理論知識(shí)考試和速錄技能考試均合格的考生中,按照與各職位招聘人數(shù)3∶1的比例,按理論知識(shí)分?jǐn)?shù)的30%加上速錄技能考試分?jǐn)?shù)的40%計(jì)算成績(jī),從高至低確定面試人員。

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  面試擬于2026年3月下旬進(jìn)行,面試名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站。

  面試前,招聘法院對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。考生需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)校在讀證明或就業(yè)推薦表,有工作單位的須提供單位同意報(bào)考證明,有放寬年齡、學(xué)歷或其他要求的須攜帶相關(guān)材料)參加資格復(fù)審。復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書,復(fù)審不合格者取消面試資格,依次遞補(bǔ)參加面試人員。

  面試人員應(yīng)當(dāng)攜帶面試通知書和在有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

  面試成績(jī)合格線為60分,報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分以上,方可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

  (四)總成績(jī)計(jì)算方法

  總成績(jī)按照百分制計(jì)算,具體方法為:理論知識(shí)成績(jī)占30%、速錄技能考試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%。理論知識(shí)、速錄技能、面試成績(jī)按照“四舍五入”保留兩位小數(shù)。總成績(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。

  四、體檢、考察、公示、聘用

  體檢、考察、公示、聘用由各招聘法院組織。

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  招聘法院按照與各職位招聘人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高至低的順序確定參加體檢人員,并組織體檢。總成績(jī)相同的,按照理論知識(shí)考試分?jǐn)?shù)從高至低排序;理論知識(shí)考試分?jǐn)?shù)仍相同的,按照速錄技能考試分?jǐn)?shù)從高至低排序。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用,空缺職位從符合條件的人員中遞補(bǔ)。

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  對(duì)體檢合格者,由各招聘法院參照江蘇省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。

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  對(duì)考察合格者,在各招聘法院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

  對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映的問題影響聘用的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再?zèng)Q定是否聘用。

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  公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院辦理聘用手續(xù)。

  對(duì)在書記員招聘中已經(jīng)參加面試但未被聘用的報(bào)考人員,省法院將在一年內(nèi)保留其聘用資格,用人法院可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

  五、薪酬待遇

  試用期滿后實(shí)行基本工資、等級(jí)工資、績(jī)效工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)酬辦法。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由各招聘法院根據(jù)聘用制書記員等級(jí)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、財(cái)政狀況等因素確定,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。聘用制書記員依法繳納“五險(xiǎn)一金”,享有帶薪休假、健康體檢、工會(huì)福利等權(quán)利和履職保障。

  六、咨詢電話

  報(bào)名過程中的電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題,請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)人員解決,電話:025—66049069(此電話不負(fù)責(zé)政策咨詢)。

  咨詢各職位報(bào)名政策問題,請(qǐng)聯(lián)系職位表中招聘法院工作人員。

  七、相關(guān)事項(xiàng)提醒

  涉及招聘基本政策、參考要求以及職位表中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi),與招聘法院聯(lián)系。

  考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考法院、個(gè)人姓名、公民身份號(hào)碼等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì),在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  附件:

  江蘇法院2026年招聘聘用制書記員職位表.xls

  

附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊:
1.2026年江蘇省法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員崗位表(202人)
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  • 報(bào)考指南
  • 備考經(jīng)驗(yàn)
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