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　　1.思想政治和職業(yè)道德要求。

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策。

　　(2)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)檔案事業(yè)、鉆研檔案業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。

　　(3)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勝任本職工作，申報(bào)前規(guī)定資歷年限年度考核均為合格及以上。

　　(4)取得現(xiàn)職稱期間，出現(xiàn)下列情況不計(jì)算資歷年限或不得申報(bào)：

　?、倌甓瓤己嘶竞细窦耙韵碌模摽己四甓炔挥?jì)算為職稱申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

　?、谑艿近h紀(jì)、政務(wù)、行政處分或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在影響(處罰)期內(nèi)不得申報(bào)。

　?、凵婕爸卮蟀讣形炊ò富蛘诮邮芗o(jì)委監(jiān)委、組織、司法等調(diào)查的，不得申報(bào)。

　　(5)在檔案專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的，不予評(píng)審并列入失信黑名單；對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為已取得職稱的，一律予以撤銷。出現(xiàn)上述情況的，3年內(nèi)不得申報(bào)。

　　2.學(xué)歷資歷和能力業(yè)績(jī)要求。

　　(1)管理員。具備大學(xué)?？?、高中(含中專、職高、技校，下同)畢業(yè)學(xué)歷，從事檔案工作滿1年?；玖私鈾n案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?；菊莆諜n案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、檔案業(yè)務(wù)工作的基本方法和技能。能夠完成所承擔(dān)的工作，對(duì)檔案進(jìn)行初步整理和加工。

　　(2)助理館員。具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事檔案工作滿1年；或者具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得管理員職稱后，從事檔案工作滿2年；或者具備高中畢業(yè)學(xué)歷，取得管理員職稱后，從事檔案工作滿4年。了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)、檔案業(yè)務(wù)工作方法和技能。有一定的研究能力，能夠?qū)n案業(yè)務(wù)問(wèn)題開(kāi)展基本研究。

　　(4)取得非檔案專業(yè)技術(shù)人員職稱，從事檔案工作滿1年及以上，能勝任檔案工作，且專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)符合同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的，可轉(zhuǎn)評(píng)為同級(jí)別檔案專業(yè)技術(shù)人員職稱，任職年限可合并計(jì)算。

　　3.繼續(xù)教育要求。

　　按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(檔發(fā)(2018)19號(hào))的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。未取得檔案專業(yè)大專以上學(xué)歷的轉(zhuǎn)評(píng)或首次評(píng)審人員，2024年累計(jì)應(yīng)不少于110學(xué)時(shí)，其中，公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于80學(xué)時(shí)。

　　4.申報(bào)和評(píng)審程序。

　　(1)個(gè)人申報(bào)。符合檔案專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱申報(bào)條件的人員在規(guī)定時(shí)間登陸“四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”(https：//www.schrss.org.cn：8888/zcpsqd/)個(gè)人登錄模塊進(jìn)行注冊(cè)(詳見(jiàn)系統(tǒng)首頁(yè)個(gè)人操作手冊(cè))。對(duì)其所提供的個(gè)人信息和各類申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性作出誠(chéng)信承諾，所提供的材料內(nèi)容不得涉及國(guó)家秘密。

　　(2)單位推薦。申報(bào)人員所在單位登錄“四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”，通過(guò)申報(bào)單位端系統(tǒng)(網(wǎng)址同上)對(duì)申報(bào)人員的資格條件(含學(xué)歷、任職年限、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文論著等)進(jìn)行認(rèn)真審核并核實(shí)申報(bào)材料的真實(shí)性。對(duì)符合申報(bào)條件的人員，應(yīng)將其資格條件和工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝贿M(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，由所在單位蓋章上傳公示結(jié)果證明和“單位綜合推薦意見(jiàn)”(需單位蓋章，PDF文件上傳)。并提交至下一審核環(huán)節(jié)(縣檔案局)進(jìn)行審查(詳見(jiàn)系統(tǒng)首頁(yè)單位操作手冊(cè))。

　　“單位綜合推薦意見(jiàn)”須由單位明確推薦意見(jiàn)并經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后加蓋公章，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確反映申報(bào)人取得現(xiàn)職稱資格以來(lái)的思想政治表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德情況(含年度考核情況)、能力業(yè)績(jī)(取得現(xiàn)職稱資格以來(lái)，能夠反映申報(bào)人專業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果)，以及單位審核和內(nèi)部公示等情況。

　　(3)部門審核?？h檔案局嚴(yán)格把關(guān)審核申報(bào)人員的申報(bào)資格和申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。對(duì)不符合申報(bào)條件、不符合申報(bào)程序以及未按照要求提供申報(bào)材料的，不予受理或者要求其補(bǔ)充完善后受理；審核通過(guò)的按系統(tǒng)程序提交至縣人社局。

　　(4)復(fù)審?fù)扑]?？h人社局對(duì)通過(guò)部門審核的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)初評(píng)委，評(píng)委會(huì)審核通過(guò)后“四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”申報(bào)信息將顯示“評(píng)委會(huì)已接收”，申報(bào)人員須從系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，完成簽字、蓋章等手續(xù)。

　　主管部門統(tǒng)一填寫(xiě)本單位申報(bào)人員信息匯總表，于2024年10月28日前將復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人員信息匯總表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、其他申報(bào)材料紙質(zhì)版報(bào)至縣檔案局。

　　(5)組織答辯。同一單位申報(bào)人員超過(guò)2人(含2人)且申報(bào)助理館員、管理員職稱的，須參加縣檔案局統(tǒng)一組織的答辯，答辯結(jié)論分為“通過(guò)”“不通過(guò)”2個(gè)等次。“通過(guò)”的進(jìn)入評(píng)審程序。答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定參加答辯的視為自動(dòng)放棄。

　　(6)評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審專家分組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審閱，并召開(kāi)同行專家評(píng)議會(huì)。評(píng)審結(jié)果在“四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(7)審核確認(rèn)。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，縣檔案局將初級(jí)職稱公示情況及相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。確認(rèn)通過(guò)的初級(jí)人員由縣人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)任職資格通知。

　　6.申報(bào)材料。

　　(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(系統(tǒng)導(dǎo)出打印)2份。破格、降低學(xué)歷、提前1年申報(bào)的需在“推薦單位”意見(jiàn)欄明確申報(bào)人是何情況符合何種情形，同意推薦評(píng)審。

　　(2)身份證復(fù)印件2份。

　　(3)《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》2份。申報(bào)人須如實(shí)填報(bào)，簽訂《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　(4)現(xiàn)職稱證書(shū)復(fù)印件(首次申報(bào)初級(jí)職稱評(píng)審的不提供)、有單位聘任文件的一并提供復(fù)印件2份；現(xiàn)職稱為其他專業(yè)職稱轉(zhuǎn)評(píng)或本年度參加轉(zhuǎn)評(píng)的，須提供原專業(yè)職稱證書(shū)復(fù)印件2份。有關(guān)證明材料須與評(píng)審表填寫(xiě)的工作經(jīng)歷內(nèi)容保持一致，如在現(xiàn)任職單位從事檔案崗位工作時(shí)限不滿足申報(bào)要求，須提供上一單位從事檔案崗位的證明文件，否則按不符合申報(bào)職稱年限處理。

　　(5)最高學(xué)歷證明復(fù)印件2份。

　　(6)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育專業(yè)科目和公需科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)的證書(shū)或者成績(jī)合格證明復(fù)印件2份。

　　(7)單位綜合推薦材料1份。內(nèi)容主要包括被推薦者取得現(xiàn)職稱以來(lái)的品德、能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、年度考核等情況及明確的推薦意見(jiàn)，單位需落款蓋鮮章。

　　(8)取得現(xiàn)職稱以來(lái)(如無(wú)職稱，則為任現(xiàn)職以來(lái))個(gè)人思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)(3000字以內(nèi))1份。重點(diǎn)闡述從事檔案工作的基本情況、主要做法和取得的成果成效，應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清楚、有說(shuō)服力。本人需在總結(jié)落款處簽字按印。

　　(9)近年來(lái)(申報(bào)資格年限)年度考核表復(fù)印件1份。

　　7.注意事項(xiàng)。

　　(1)以上所有申報(bào)材料電子版按照“四川省職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”要求上傳，紙質(zhì)版一律用A4紙雙面打印或復(fù)印，其中2至6項(xiàng)申報(bào)材料分別裝訂在《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》中“考試成績(jī)及答辯情況”頁(yè)前。7至10項(xiàng)申報(bào)材料按順序裝訂成冊(cè)并附目錄清單。11、12項(xiàng)申報(bào)材料單獨(dú)裝訂。

　　(2)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，須經(jīng)所在單位推薦。所有材料復(fù)印件，須由推薦單位核驗(yàn)原件，注明“此件與原件一致”并加蓋公章。紙質(zhì)材料務(wù)必與系統(tǒng)提交材料保持一致，不得人為改動(dòng)或換頁(yè)、加頁(yè)，否則視為弄虛作假。申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審，須經(jīng)所在單位推薦。所有材料復(fù)印件，須由推薦單位核驗(yàn)原件，注明“此件與原件一致”并加蓋公章。紙質(zhì)材料務(wù)必與系統(tǒng)提交材料保持一致，不得人為改動(dòng)或換頁(yè)、加頁(yè)，否則視為弄虛作假。因申報(bào)材料不清晰、不完整、不全面而影響評(píng)審結(jié)果的，責(zé)任由申報(bào)人自負(fù)。

　　(3)任職資格時(shí)間以職稱資格認(rèn)定時(shí)間算起到2024年12月31日止(任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育的時(shí)間)。申報(bào)人論文、論著、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等有效時(shí)間的認(rèn)定截止到2024年10月18日(須已發(fā)表見(jiàn)刊或取得相關(guān)成果證書(shū)、證明)。凡不屬任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表(出版)的論文(論著)、獲得的專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)不需提供。

　　(4)申報(bào)人所在單位為縣屬事業(yè)企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)組織的，申報(bào)材料須經(jīng)所在單位、主管部門、檔案局、人力資源社會(huì)保障部門(職改辦)審查同意。

　　(5)相關(guān)材料請(qǐng)?jiān)跊錾綑n案網(wǎng)“通知公告”欄統(tǒng)一下載(網(wǎng)址：http：//lsda.lsz.gov.cn/)。