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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘指標(biāo)共6名。詳見《浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院編外人員招聘需求計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　1.報(bào)考醫(yī)生崗位的考生需具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　2.正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　3.以下情形不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

　　(3)欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的;

　　(4)有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

　　(5)有其他不得錄用情形的。

　　三、招聘條件

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.具有中華人民共和國國籍，具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

　　3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。

　　4.年齡要求，一般為35周歲及以下(1989年7月23日后出生)，其中：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下(1984年7月23日后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱人員年齡50周歲及以下(1974年7月23日后出生)，其他具體崗位年齡要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。

　　5.具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;其中普通高校2025年畢業(yè)生、2025年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷報(bào)考，崗位取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年7月23日。

　　6.報(bào)考人員戶籍以2025年7月23日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　7.具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考。

　　8.具體職位要求、戶籍及其他特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。

　　9.已經(jīng)注冊(cè)過的，執(zhí)業(yè)方向必須跟報(bào)考崗位相匹配。已經(jīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，規(guī)培方向須與報(bào)考崗位相匹配，

　　四、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招考全過程，至正式錄用后結(jié)束。

　　(一)報(bào)名

　　1.提交報(bào)名表鏈接https://bxrm4yzyafns8hp5.mikecrm.com/y1qahk5

　　報(bào)考人員需在線提交報(bào)名表后，將個(gè)人報(bào)名資料現(xiàn)場交至蕭山區(qū)育才北路728號(hào)浙江蕭山醫(yī)院行政樓4樓人事科1處或者發(fā)送到zjxshzp@126.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日8時(shí)—8月7日17時(shí)。每位報(bào)考人員每次限報(bào)其中一個(gè)崗位。如報(bào)名時(shí)間內(nèi)符合要求的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)，則該崗位報(bào)名時(shí)間延續(xù)至報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)為止。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人報(bào)名資料：個(gè)人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證書、有崗位其他要求的證明材料等原件及復(fù)印件各1份。

　　(二)資格審核

　　報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，審核期間請(qǐng)保持手機(jī)通暢，無法聯(lián)系或經(jīng)告知后材料仍無法補(bǔ)充和不符合要求者視為放棄。

　　(三)面試面談

　　面試面談采用半結(jié)構(gòu)化面試法。面試滿分為100分，合格分為60分。當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例不足3:1時(shí)，考生面試成績合格分為75分。面試時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　體檢、考察對(duì)象根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

　　體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由本單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員在浙江蕭山醫(yī)院健康網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

　　已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由本單位酌情按面試成績從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　2.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以浙江蕭山醫(yī)院考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關(guān)。

　　3.院前擔(dān)架員和太平間工作人員崗位屬于第三方勞務(wù)派遣形式到醫(yī)院相應(yīng)崗位工作，錄用后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理由醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)。

　　六、薪資待遇

　　按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資參照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效工資參照醫(yī)院同崗位員工待遇。

　　本公告由浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-83865666。

　　請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接https://bxrm4yzyafns8hp5.mikecrm.com/y1qahk5在線提交報(bào)名表，其他報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束前交至蕭山醫(yī)院人事科1辦公室或發(fā)送至郵箱，未提交者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

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　　1：浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院編外人員招聘需求計(jì)劃表