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2025年寧夏吳忠市人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員考試內(nèi)容及安排

2025/3/31 15:52:50

文章來(lái)源：易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

2025年寧夏吳忠市人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員考試內(nèi)容及安排

【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　在吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組、吳忠市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)依法依規(guī)組織筆試和面試。

　　1.筆試

　?、俟P試科目與類別。筆試科目分為5個(gè)類別：西醫(yī)臨床、臨床護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。筆試時(shí)限120分鐘，分值100分。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

　?、诠P試以閉卷方式進(jìn)行，按照筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試。

　?、酃P試開考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　?、苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)達(dá)不到3:1的考試人數(shù)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按實(shí)際人數(shù)參加考試。

　　2.面試

　?、俟P試通過(guò)的應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注進(jìn)入面試考試人員名單及考試通知。

　?、诿嬖囆问綖榘虢Y(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

　?、勖總€(gè)面試考場(chǎng)的評(píng)委由7人組成，其中專業(yè)評(píng)委不少于評(píng)委人數(shù)的70%，從異地評(píng)委中隨機(jī)抽取。

　　3.總成績(jī)

　?、俪煽?jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%?？荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?、诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在吳忠市人民政府網(wǎng)(http://www.wuzhong.gov.cn/)、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)(健康吳忠)及吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布總成績(jī)。

　?、鄹鶕?jù)考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績(jī)也相同，通過(guò)一定方式組織加試。

來(lái)源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試（編輯:Liliya）【糾錯(cuò)】