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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　根據(jù)寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委委員會信息中心工作需要，由寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會信息中心通過政府采購方式確定寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)熱線運(yùn)營，因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘一名熱線話務(wù)人員，具體招聘信息如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/P>

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘崗位及責(zé)任

　　(一)招聘崗位：寧夏12320衛(wèi)生熱線話務(wù)員1名

　　(二)任職資格及要求：

　　1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)寧夏12320衛(wèi)生服務(wù)熱線的話務(wù)接聽工作，為群眾提供衛(wèi)生健康相關(guān)的咨詢解答、信息指引等服務(wù)，確保溝通耐心、準(zhǔn)確、高效。2.任職要求：具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡在38周歲以下，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，并能適應(yīng)24小時輪班。3.報名方式：本次報名采取手機(jī)端、網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名，識別下圖二維碼在線報名。

　　(寧夏12320話務(wù)員崗位應(yīng)聘長按識別二維碼在線報名)

　　三、用工形式與待遇

　　應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同。

　　(一)薪酬結(jié)構(gòu)：月平均工資3500元左右，工資構(gòu)成：基本工資+績效工資+其他。每個月按照績效考核管理辦法從工作態(tài)度、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、完成時限等方面進(jìn)行考核，根據(jù)考核等次最終確定績效工資。

　　(二)其他福利待遇：在職專業(yè)知識培訓(xùn)、個人素質(zhì)能力培訓(xùn)等。

　　(三)工作地點(diǎn)：銀川市金鳳區(qū)寧安南街自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會信息中心。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、現(xiàn)場面試、公示、體檢等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：報名時間截止至12月25日上午9:00,逾期不予受理。

　　2.報名所需材料:

　　(1)簡歷(必須附上免冠一寸彩色照片)

　　(2)居民身份證(正反面掃描件)

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證書(電子掃描件)

　　(4)其他技能證書、榮譽(yù)證書等

　　3.報名注意事項:

　　(1)應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名資料提交不全者，資格審核不予通過。

　　(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘公告確定的招聘條件，對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，線上初審合格后列入資格復(fù)審人員名單，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。凡報名材料不全、模糊不清均視為不符合報考條件。

　　(三)面試

　　普通話語音測試

　　測試普通話是否標(biāo)準(zhǔn)，聲音柔美，溝通表達(dá)及理解能力順暢。

　　2.打字測試

　　要求打字速度60字以上/分鐘，按照每分鐘實際打字字?jǐn)?shù)計算成績。

　　3.面試

　　(1)面試時間：2025年12月25日下午14:00(面試時間以本次公告時間為準(zhǔn)，不再另行通知)。

　　(2)面試地點(diǎn)：銀川市金鳳區(qū)寧安南街經(jīng)開區(qū)育成中心一期14號樓(黨群活動中心)2樓會議室。

　　(3)面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　(4)成績計算方式：總成績滿分100分，其中打字測試和語音測試環(huán)節(jié)占總成績的40%、面試環(huán)節(jié)占總成績的60%，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分，確定擬錄用人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，采取加試方式確定。

　　(四)公示及錄用

　　1.根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員進(jìn)行公示，并組織考察。公示期為1個自然日，對公示無異議者通知辦理入職手續(xù)。以上人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知1個自然日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　2.寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行《派遣人員試用期管理制度》，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期待遇按照同崗位應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　(五)體檢

　　體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。體檢、考察出現(xiàn)不合格者，按照綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)。

　　五、其他

　　(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解我司公眾號發(fā)布的最新信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系。若錄用者與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項影響報到入職的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)自行解決。

　　(三)本招聘由寧夏方勝人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)聯(lián)系電話：楊經(jīng)理18295411799。