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　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚囉商┡d市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　根據(jù)崗位表筆試類別，筆試內(nèi)容主要為：A類為臨床醫(yī)學(xué)綜合；B類為中醫(yī)學(xué)；C類為預(yù)防醫(yī)學(xué)類；D類(D1、D2、D3)為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　　筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2025年12月20日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　4.筆試成績(jī)?cè)谛畔l(fā)布指定網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選

　　按照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在相同招聘崗位(“崗位表”，附件1)招聘名額合計(jì)數(shù)3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人選數(shù)與相同招聘崗位招聘名額合計(jì)數(shù)之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試，確定面試人選時(shí)在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。筆試成績(jī)不合格考生不得確定為面試人選。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按如下要求提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料：

　　(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(附教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證書、材料。其中，2025年普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2025年12月31日。

　　(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須另外提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)其他要求：

　　①報(bào)考面向2025年畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署報(bào)名時(shí)無工作單位的承諾書。

　?、趨⒓踊鶎臃?wù)項(xiàng)目按2025年畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，須提供檔案存放證明、服務(wù)期滿考核合格證明，同時(shí)須在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)簽署參加基層服務(wù)項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷的承諾書。

　?、廴〉脟?guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　④以第二學(xué)位證書(須全日制)專業(yè)報(bào)考的普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，須提供經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站校驗(yàn)的第二學(xué)位證書等相關(guān)證明材料。

　?、萃艘廴藛T須提供相關(guān)退役證明材料。

　　考生所提供的證件、證明等材料均要出示原件并提供復(fù)印件。對(duì)不能按上述要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證件(材料)或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。

　　資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。資格復(fù)審合格人員名單將在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向泰興市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員繳納面試費(fèi)100元，領(lǐng)取面試通知書。

　　在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)本公告相關(guān)規(guī)定，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序在同一崗位的成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　3.面試組織

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線為50分(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格線為60分)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。

　　應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。在總成績(jī)中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。