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2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員57人報(bào)名時(shí)間:2025年12月2日-12月8日,考試時(shí)間:2025年12月10日
考試內(nèi)容:以崗位需求專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。
【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||
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為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員57名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共57人,招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見《2025年宿城區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、報(bào)考對(duì)象
面向社會(huì)招聘。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡(jiǎn)介表》);
(五)年齡:年齡為18周歲以上,38周歲以下(年齡計(jì)算:18周歲以上是指2007年12月8日及以前出生,38周歲以下是指1986年12月2日及以后出生;以此類推),戶籍不限;
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.2026年6月8日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
3.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實(shí)施后,根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,截至2026年6月8日,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員;
4.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員,截止2026年6月8日前,未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員;
5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
8.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期未滿的;
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2023年、2024年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323);
11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
12.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布網(wǎng)址:宿城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.sqsc.gov.cn/)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月2日-12月8日上午9:00--12:00,下午14:00--17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):宿城區(qū)衛(wèi)生健康局808房間(宿城區(qū)吉林路與渤海路交匯處市民服務(wù)中心東樓八層)。
3.考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《2025年宿城區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員崗位報(bào)名表》(附件2),提供身份證、各層次學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表以及報(bào)名崗位要求的其他資質(zhì)資格證明材料。以上各類證件均須提供原件和復(fù)印件,原件現(xiàn)場(chǎng)審核后予以退還。事業(yè)單位人員除上述材料外,還須提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年10月(按月計(jì)算)。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料:工作經(jīng)歷提供原工作醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)中的醫(yī)生工作站診療信息目錄,數(shù)量要求為每年打印一到兩頁;崗位要求工作年限以繳納的社保明細(xì)為依據(jù),無法提供社保繳納明細(xì)的須提供崗位要求年限的正式勞動(dòng)(聘用)合同以及對(duì)應(yīng)的工資表或工資流水。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本《公告》另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
5.提供2寸彩色近期免冠照片4張。
6.本次招聘現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名費(fèi)100元/人(現(xiàn)金),報(bào)名通過后一律不予退費(fèi)。
7.陳述申辯:考生對(duì)報(bào)名結(jié)果不服的,可向宿城區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯,接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
8.注意事項(xiàng)
(1)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。資格審核通過后,不能再更改報(bào)名信息。
(2)開考比例為1:3;達(dá)不到開考比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
(3)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(4)考生所填聯(lián)系號(hào)碼應(yīng)保持正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
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