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2026江蘇省鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才4人公告

2025/11/13
文章來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

2026江蘇省鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才4人公告

2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

衛(wèi)生事業(yè)編有難度嗎?||衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試如何備考?||易考寶典軟件||在線題庫||考試復(fù)習用書||題庫+教材易考套餐

 

 

  為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀青年人才4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘崗位

  招聘崗位及條件等詳見《江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1991年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1996年1月1日以后出生)。

  3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考;國家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  三、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  本次招聘在鹽城市鹽都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.yandu.gov.cn/)發(fā)布相關(guān)信息。

  (二)報名時間、方式

  報名時間:2025年11月15日9:00-2025年11月26日16:00。

  報名方式:采取郵箱報名的方式,報名人員將報名材料發(fā)送至電子郵箱(706685614@qq.com)進行報名。

  符合相應(yīng)報名條件的應(yīng)聘人員,下載并填寫《江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表》(附件2)。報名人員通過電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱,郵件以“報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼”命名,按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間按要求進行電子郵件報名,逾期不再接受報名,所需報名材料請勿以復(fù)印件掃描,否則視為無效材料。

  (三)報名注意事項及資格初審

  (1)每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。

  (2)報考者報名時所需材料:①《江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才報名表》;②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下;③身份證正反面掃描件;④高校就讀期間全部學(xué)段《學(xué)籍在線驗證報告》,已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件;⑤其它材料:崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、規(guī)培合格證明等掃描件。

  (3)符合報名條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)報名,招聘部門(單位)按照有關(guān)資格條件,對應(yīng)聘人員進行審核。招聘崗位設(shè)1:3開考比例,報名人數(shù)如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,補報名時間為2025年11月29日9:00-12:00,逾期未改報者視為主動放棄。

  (4)報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理??忌c報考單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當在報名時主動報告。

  (5)應(yīng)聘人員在郵箱提交報名信息后,招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員在報名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的,應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議,可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯,逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確、報名材料發(fā)送不完整等原因?qū)е沦Y格初審未通過的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

  (6)應(yīng)聘人員須具有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。2026年畢業(yè)生須在2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外同期畢業(yè)人員,須于2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

  (7)招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

  專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

  (四)考核方式

  本次招聘方式根據(jù)各崗位報名情況分別按兩種方式組織實施:第一類是報名成功人數(shù)小于等于100人的崗位,采取兩輪面試的方式開展考核;第二類是報名成功人數(shù)超過100人的崗位,采取“筆試+面試”的方式開展考核。

  第一類:采取“兩輪面試”方式考核

  (1)兩輪面試成績總分均為100分,應(yīng)聘人員最終成績以第二輪面試成績?yōu)闇省?/P>

  (2)第一輪面試。面試內(nèi)容以適崗性評價為主,具體時間地點另行通知。通過資格審核的報考人員統(tǒng)一參加第一輪面試(報名人數(shù)不足15人的崗位不設(shè)第一輪面試環(huán)節(jié),直接第二輪面試),面試成績以百分制計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理,60分為合格;面試沒有形成競爭的崗位,70分為合格。面試成績當場公布。

  (3)資格復(fù)審。招聘部門(單位)在第一輪面試合格人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照1:15的比例確定擬進入第二輪面試人選名單(含末位同分者),并進行資格復(fù)審,具體時間地點及要求另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,參加第二輪面試;資格復(fù)審未通過的,將被取消第二輪面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可當場向負責資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

  應(yīng)聘人員請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  (4)第二輪面試。主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識。面試成績以百分制計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分為合格;面試沒有形成競爭的崗位,70分為合格。面試成績當場公布。

  (5)確定體檢考察人選。招聘部門(單位)在第二輪面試合格人員中,按照最終成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時,若成績相同,招聘部門(單位)對成績相同的人員組織加試。

  第二類:采取“筆試面試”方式考核

  (1)筆試。應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試具體時間及地點以準考證為準。

  (2)準考證發(fā)放。通過資格初審的人員,應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)聯(lián)系發(fā)放準考證,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  (3)通過資格審核的報考人員統(tǒng)一參加筆試,滿分100分。筆試閱卷后,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委研究確定筆試合格分數(shù)線??忌稍邴}城市鹽都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

  (4)資格復(fù)審。招聘部門(單位)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:10的比例確定擬進入面試人選名單(含末位同分者)。擬進入面試人選須進行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的人員,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可當場向負責資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

  因放棄或復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  (5)確定面試人選。招聘單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定進入面試人選,通過資格復(fù)審人員名單將于面試前在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

  (6)面試。主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識。面試成績以百分制計算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。60分為合格;面試沒有形成競爭的崗位,70分為合格。面試成績當場公布。

  (7)總成績計算方法??偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖P試成績占30%,面試成績占70%。

  (8)確定體檢考察人選。招聘部門(單位)在面試合格人員中,按照總成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時,若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先,如面試成績?nèi)韵嗤?,招聘部門(單位)對成績相同的人員組織加試。

  (五)體檢考察

  1.體檢。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

  2.考察??疾鞓藴蕝⒄整}城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。

  (六)公示、辦理聘用手續(xù)

  1.公示

  (1)招聘部門(單位)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

  (2)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,按考試成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察(成績相同取舍辦法同上),并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

  (3)擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘部門(單位)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(單位)的資格。

  2.辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無異議人員,招聘部門(單位)按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

  四、待遇保障

  新引進的全日制博士研究生,10年內(nèi)給予8萬元/年的科研補貼。符合鹽都區(qū)“名校優(yōu)生”申請條件的,還可享受如下待遇:

  1.博士研究生、碩士研究生,3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月的標準發(fā)放生活補貼。

  2.博士研究生、碩士研究生5年內(nèi)在鹽都購房的,分別按照40萬元、20萬元的標準給予購房資助。申請購房資助的,需簽署協(xié)議承諾在鹽都最低服務(wù)期限為5年。

  3.博士研究生、碩士研究生在鹽都繳存住房公積金滿6個月后,個人住房公積金貸款可分別放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍。申請放寬額度的,需簽署協(xié)議承諾在鹽都最低服務(wù)期限為5年。

  4.在鹽城未購房的,5年內(nèi)按照1500元/月的標準發(fā)放租房補貼。

  5.非鹽城籍的5年內(nèi)享受2000元/年的探親交通補貼。

  五、聯(lián)系方式

  1.中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部:0515-88426196;

  2.鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會保障局:0515-88426131;

  3.鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0515-88401393。

  六、招聘工作監(jiān)督

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0515-88401508(鹽城市鹽都區(qū)紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組)。

  本公告由中共鹽城市鹽都區(qū)委組織部、鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會保障局、鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

  附件:1.江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf

  2.江蘇省鹽城市鹽都區(qū)2026年衛(wèi)健系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才報名表.docx

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1.2026江蘇省鹽城市鹽都區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才4人職位表下載

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2026年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試

[揚州市]2026年3月14日

離考試: 33

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  • 報名:1.26-30
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    • [揚州市]2026年3月14日
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    • [丹陽市]2026年3月22日
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